جدیدترین اخبار استخدام آموزش و پرورش سال 99

استخدام آموزش و پرورش

۲۶ شهریور ۹۹ : اطلاعیه های آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی

* اطلاعیه شماره ۱: اصلاحیه هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی سال ۹۹

پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور در سال ۱۳۹۹، بدین‌وسیله به اطلاع همه متقاضیان ثبت‌نام در آزمون مذکور می‌رساند، با توجه به اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، شرایط و ضوابط اختصاصی سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان بهزیستی کشور، سازمان پزشکی قانونی و هم ‌چنین فهرست شغل محل‌های وزارت ورزش و جوانان (به عنوان شغل محل جدید) می‌باشد.

مشاهده اصلاحیه آگهی استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی

 


ثبت نام هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی (آموزش و پرورش) در سال ۹۹

با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۴۴ (قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه های شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۰۷/۱۳۹۳ و اصلاحیه آن به شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۲۶/۰۲/۱۳۹۶ سازمان مذکور و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:

بخش اول :تعاریف

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در این متن دفترچه به شرح ذیل است:

الف) دستگاه اجرایی:

کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (۵ (قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند. ب) ایثارگران:

ب-۱ ) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵ ) درصد شامل:

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب-۲ (ایثارگران سهمیه پنج (۵ (درصد شامل:

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت
تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از :

۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.

بخش دوم : شرایط عمومی داوطلبان

۱ .داشتن تابعیت ایران؛
۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
۵ .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
۶ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛

۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹ .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛

۱۰ .به استناد ماده (۹۴ (قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفتهشده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.

۱۱ .داشتن حداقل بیست (۲۰ (سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵ (سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰ (برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵ (سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰ (سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵ (سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری

تبصره ۱ :جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

تبصره ۲ :موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛ – داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
– میزان مدت خدمت ضرورت؛

– داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانهها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمههای دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشتهاند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.

تذکر : ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه، و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت، کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (۲۹/ ۰۶/ ۱۳۹۹ (میباشد؛ ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (۲۰/ ۰۶/ ۱۳۹۹ ) میباشد

بخش سوم : مواد آزمون

الف- آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
۱ .فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه L.D.C.I(؛
۲ .ریاضی و آمار مقدماتی؛
۳ .زبان و ادبیات فارسی؛
۴ .معارف اسلامی*
۵ .زبان انگلیسی ـ عمومی؛
۶ .اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
۷ .هوش و توانمندیهای عمومی؛ تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب- آزمون تخصصی: مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره ۱ مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینهای با ضریب یک (۱ (می باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد

بخش چهارم : امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) سهمیه ایثارگران:

بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه ای استخدامی از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:

۱ .در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.

۲ .با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوقالذکر محفوظ خواهد ماند.

۳ .ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهرهمندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد و در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغلمحلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.

۴ .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.

۵ .کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۲۵ و ۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغلمحلهای سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.

تبصره: بر اساس تبصره ۳ ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه های ۲۵ و ۵ درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (۸۰ درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
۶ .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.

۷ .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۵ درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوقالذکر محفوظ خواهد ماند.

۸ .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.

تذکر :

۱ .معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبتنامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
۲ .در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.

ب) سهمیه معلولین:

جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور، از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول در همان شغل محل بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر (به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی) و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:

۱ .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه۳ درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سایر سهمیههای استخدامی مجزا گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوقالذکر محفوظ خواهد ماند.

۲ .معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.

۳ .بر اساس ماده(۵ (آیین نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/ ۰۴/ ۱۳۸۹وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
۴ .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ۳ درصد معلولین از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.

تذکر :

۱ .معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبتنامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
۲ .در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.

ج) سایر امتیازات:

بر اساس مصوبه شماره ۱۳۷۳۶/۲۰۰ مورخ ۱۴/۰۶/۱۳۹۰ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، ۱۰ درصد به امتیاز مکتسبه حافظان قرآن دارای درجات (۱ تا ۳ (برای حافظین قران در مشاغل کارشناس امور فرهنگی، مربی امور تربیتی مدارس و دبیر معارف اسلامی لحاظ خواهد شد.
همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم می باشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن آگهی استخدامی منتشره تخصیص خواهد یافت.

بخش پنجم : مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

الف) تهیه فایل عکس اسکن شده:

داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
عکس ۴ ۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل
۳۰۰ ۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰ ۳۰۰ باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تذکر (۱ ): اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تذکر (۲): عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تذکر (۳): با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام میشود رخ داده است. تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

ب) پرداخت وجه:

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز پنج شنبه ۹۹/۰۶/۲۰ لغایت روز شنبه مورخ ۹۹/۰۶/۲۹ انجام خواهد پذیرفت. مدت ثبت نام به هیچوجه قابل تمدید نخواهد

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ (۶۱ هزار تومان) به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید میگردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی‌گردد.

برای دانلود دفترچه آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک کنید
دانلود جدول مواد امتحانی آزمون استخدام فراگیر
دانلود جدول کد و نام رشته و شهرستان
دانلود جدول شغل محل های وزارت آموزش و پرورش
دانلود جدول انطباق رشته یا گرایش های تحصیلی (اصلاحیه)
دانلود جدول انطباق رشته یا گرایش های تحصیلی
دانلود فرم پیش نویس ثبت نام اینجا
جستجوی کد رشته تحصیلی
ویرایش اطلاعات ثبت نام
ثبت نام در آزمون
کانال تلگرامی همکارجو

اطلاعیه‌ سازمان‌ سنجش درباره زمان‌ شروع ثبت‌نام‌ و انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام در‌ هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور‌ سال ۱۳۹۹

پیرو اطلاعیه مورخ ۱۳۹۹/۶/۶ به ‌اطلاع‌ همه متقاضیان‌ ثبت‌نام‌ و شرکت‌ در هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال ۱۳۹۹ می‌رساند که ثبت ‌نام این آزمون از ساعت ۱۲:۰۰ ظهر روز پنجشنبه مورخ ۹۹/۰۶/۲۰ در درگاه اطلاع ‌رسانی این سازمان آغاز و تا ساعت ۲۴:۰۰ روز شنبه مورخ ۹۹/۰۶/۲۹ پایان خواهد یافت.

متقاضیان می‌توانند در مهلت مقرر برای شرکت در آزمون مذکور ثبت‌نام نمایند. این مهلت به هیج وجه قابل تمدید نخواهد بود.
دفترچه راهنمای ثبت‌نام در هشتمین آزمون مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال ۱۳۹۹ همزمان با شروع ثبت‌نام از طریق درگاه اطلاع رسانی این سازمان قابل دسترس خواهد بود.


۱۸ شهریور: زمان شروع ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش اعلام شد

معاون پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر: ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از ۲۰ شهریور در سایت سازمان سنجش آغاز می‌شود و نیمه دوم آبان ۹۹ نیز آزمون استخدامی برگزار می‌شود.

جزئیات مهم این خبر:

▫️امسال شرایط استخدام یک تفاوت عمده نسبت به سال قبل دارد و آن جذب نیروی بومی است و نیرو از خارج استان جذب نخواهند شد پس داوطلبان نسبت به انتخاب کد منطقه جغرافیایی محل خدمت خود دقت داشته باشند، زیرا تعهد خدمت ۱۰ ساله است.
▫️در این آزمون دو برابر ظرفیت از طریق آزمون کتبی انتخاب و نفرات برگزیده پس از گزینش معرفی خواهند شد ۳۰ درصد نمره مربوط به مصاحبه و ۷۰ درصد مربوط به آزمون کتبی است.

▫️نیرو های خرید خدمت و حق التدریس هم هم از آنجایی که در مدارس شاغل هستند، می‌توانند به صورت آزاد در این آزمون شرکت کنند، اما در صورت پذیرفته شدن هنگام مصاحبه، سابقه تدریس آن‌ها به عنوان یک الویت در نظر گرفته می‌شود.


۱۴ شهریور ۹۹: تاکید رهبری بر جذب معلمان از طریق دانشگاه فرهنگیان

حاجی میرزایی در مورد بیانات اخیر رهبر معظم انقلاب درباره تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش گفت: معلمان از دو طریق استخدام می‌شوند. یکی تحصیل چهارساله در دانشگاه فرهنگیان و دیگری از طریق آزمون ورودی برای فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها که آنها هم دوره یک ساله‌ای در دانشگاه فرهنگیان می‌گذرانند. رهبر معظم انقلاب بیشتر بر این موضوع تاکید داشتند که مسیر استخدام معلمان از طریق دانشگاه فرهنگیان باشد و روش‌های دیگر جذب معلم مسدود شود.

وی با بیان اینکه هیچ شغلی در عالم غنی‌تر از شغل معلمی نیست، گفت: رهبر معظم انقلاب فرمودند اول خود معلمان باید این موضوع را درک کنند و دوم شرایط زندگی اجتماعی برای معلمان بهتر شود. امسال قدم‌های خوبی در این بخش برداشتیم. سطح حقوق معلمان را به سایر کارمندان رساندیم. در تامین مسکن فرهنگیان هم اقدامات خوبی انجام گرفته است و تفاهم نامه ای با وزارت مسکن و شهرسازی برای تامین مسکن فرهنگیان منعقد شده است.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به بیانات رهبری درباره لزوم توجه به تربیت و پرورش دانش آموزان گفت: فعالیت‌های بزرگی در بخش پرورش انجام شده که البته می‌تواند خیلی بیشتر از این باشد که جذب تعداد بالای مربیان پرورشی یا رشته‌های مخصوص پرورشی در دانشگاه فرهنگیان از جمله این اقدامات طی سال‌های اخیر است.

منبع: سایت آموزش و پرورش کرمانشاه


۶ شهریور ۹۹: اطلاعیه‌ سازمان‌ سنجش‌ درباره‌ تاریخ‌ ثبت‌ نام‌ و شرکت در‌ هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی کشور

به ‌اطلاع‌ همه متقاضیان‌ ثبت‌نام‌ و شرکت‌ در هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال ۱۳۹۹ می‌رساند که ثبت‌نام این آزمون در هفته سوم شهریوماه سال ۱۳۹۹ منحصراً از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان صورت می‌پذیرد؛ لذا متقاضیان می‌توانند در مهلت مقرر برای شرکت در آزمون مذکور ثبت‌نام نمایند.

دفترچه راهنمای ثبت‌نام در هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور سال ۱۳۹۹ همزمان با شروع ثبت‌نام از طریق درگاه اطلاع رسانی این سازمان قابل دسترس خواهد بود.

منبع: سایت سازمان سنجش


۱ شهریور ۹۹: آماری از تعداد پذیرش آزمون استخدامی آموزش و پرورش

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: مجوز آزمون استخدامی آموزش و پرورش صادر شده است و اعلام نیاز از طریق سازمان سنجش انجام خواهد شد.

علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگارخبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره برنامه ریزی برای برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش بیان کرد: مجوز برای جذب نیرو در آموزش و پرورش از سوی سازمان اداری و استخدامی صادر شده است.

او ادامه داد: سازمان سنجش هم در دفترچه‌های آزمون استخدامی و انتخاب رشته کنکور میزان پذیرش در دوره یکساله ماده ۲۸ و دوره چهارساله را لحاظ خواهد کرد که به زودی اعلام می‌شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که با توجه به شرایط کرونا آزمون استخدامی برگزار خواهد شد یا خیر، اظهار کرد: با توجه به پروتکل‌های در نظر گرفته شده برای سایر آزمون‌ها، این آزمون هم برگزار خواهد شد و داوطلبان سعی کنند بیشتر بر کسب صلاحیت‌های لازم برای قبولی در این رقابت تمرکز داشته باشند.

پیش از این یارمحمد حسین بر مدیرکل امور اداری و استخدامی آموزش و پرورش گفته بود که ۲۷ هزار و ۳۰۰ نیروی جدید برای امسال در نظر گرفتیم همچنین نزدیک به ۵ هزار سهمیه هم از سال گذشته داشتیم که در مجموع بیش از ۳۲ هزار نفر در مناطق مختلف کشور و رشته‌های مختلف پذیرش خواهیم داشت علاوه بر آن میزان پذیرش دوره چهار ساله از طریق دانشگاه فرهنگیان هم ۲۰ هزار نفر خواهد بود.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


۳۱ مرداد ۹۹: خبر انتشار آگهی آزمون استخدامی فراگیر ۸ بعد از برگزاری کنکور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه آگهی آزمون هشتم استخدامی کشور بعد از برگزاری کنکور منتشر خواهد شد گفت:‌در این آزمون بنا داریم حدود ۴۵ هزار نیروی جدید را برای دستگاه های مختلف استخدام کنیم.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، جمشید انصاری با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما با اشاره به اینکه نظام اداری مجموعه ای از قوانین، مقررات ، نظام های مدیریتی، روش ها، ساختار، تشکیلات و از همه مهمتر نیروی انسانی است، گفت: ما در ایران ۳۰ وزراتخانه و دستگاه اصلی، ۸۵۰ موسسه سازمان دولتی، ۱۹ صندوق بازنشستگی و همچنین ۴۲ موسسه داریم که زیر نظر دفتر مقام معظم رهبری اداره می شوند.

انصاری با بیان اینکه همه این ها در ۴۲۲ شهرستان و ۱۰۹۹ بخش تقسیم شده است، گفت: کارکنان دولت حدود ۲ میلیون ۴۰۰ هزار نفر با احتساب نهاد های عمومی غیر دولتی هستند که در نقاط مختلف خدمات می دهند.

وی همچنین گفت : حدود ۱۳۰۵ شهرداری و ۳۷ هزار و ۸۰۰ دهداری داریم که به مردم خدمات می دهند و همه این ها نظام اداری کشور را تشکیل می دهند و پیشبرد برنامه های توسعه را به عهده دارند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر اینکه در نظام اداری کشور هیچ اتفاقی رخ نمی دهد، مگر اینکه قانون مشخصی داشته باشد، یا ضوابط مشخصی را هیئت وزیران یا نظام های ستادی مانند سازمان اداری استخدامی یا برنامه و بودجه برای آن ابلاغ کرده باشد،گفت: به کار گیری، ارزیابی و ارتقاء شغلی کارکنان بر اساس همین قوانین که ابلاغ شده انجام می شود.

جمشید انصاری؛ با بیان اینکه در گذشته مبنای انتخاب مدیران پایه و میانی کشور براساس تشخیص و قوانین درون سازمانی مدیران ارشد دستگاه های مختلف بود، گفت: این رویه اصلاح شده است.

معاون رئیس جمهور با مثال اینکه از حدود ۲۵ سال پیش در آموزش و پرورش برای انتصاب مدیران مدارس، طبق یک ساز و کار داخلی، مدیران را از بین معلمان شناسایی و منصوب میکردند، گفت : سال ۹۴ طرحی در شواریعالی اداری تحت عنوان تربیت مدیران آینده تصویب شد و بر اساس آن دستگاه ها موظف شدند کسانی را که تشخیص می دهند قابلیت مدیریت دارند را به مراکزی به نام کانون های ارزیابی معرفی کنند.

وی با بیان اینکه بیشتر این کانون ها خارج از مراکز دولتی و در مراکز آموزشی و پژوهشی شکل گرفته اند، گفت: اگر کانون های ارزیابی فرد معرفی شده را واجد شرایط تشخیص دهند، اسم آن فرد در بانک مدیریت دستگاه مورد نظر برای انتصاب در مشاغل مدیریتی قرار می گیرد، اما اگر ضعف هایی تشخیص داده شود، دستگاه مربوطه موظف به برگزاری دوره های آموزشی لازم برای حل آن ضعف ها خواهد شد و اگر هم واجد شرایط تشخیص داده نشود ، آن فرد نمی تواند در پست های مدیرتی منصوب شود.

انصاری با تاکید بر اینکه این مصوبه در سال ۹۴ تصویب، اما دستگاه ها با سه سال فرصت باید آن را از سال ۹۷ اجرایی می کردند، گفت: این قانون در حال حاضر در کشور اجرایی شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه این طرح طی یک برنامه ریزی ۵ ساله برای همه سطوح مدیریت در نظر گرفته شده است، گفت : افراد برای سطوح مختلف، جداگانه ارزیابی می شوند.

وی با بیان اینکه در برخی موارد برای انتصاب مدیران بین افرادی که ارزیابی و تایید شده اند، فراخوان اعلام می شود، گفت: در سازمان اداری و استخدامی کشور ، به جز برای معاونان که از مقامات محسوب می شوند، بقیه مدیران از طریق فراخوان انتخاب می شوند. وی همچنین گفت: حتی در مواردی فراخوان بیرون سازمانی اعلام می شود تا اگر افرادی شرایط لازم را داشتند، از دستگاه های دیگر هم بتوانند در دستگاه ما منصوب شوند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با پیش بینی اینکه این قانون ظرف ۵ سال کامل اجرا خواهد شد، گفت: مدیران برای انتصاب در سطوح بالاتر، نیاز به ارزیابی مجدد دارند، اما به کارگیری آنها در سطح قبلی خودشان در سازمانی دیگر نیاز به ارزیابی مجدد ندارد.

انصاری با بیان اینکه در دستگاه های دولتی، قوانینی حاکم است که خیلی نمی توان با اختیار یک مدیر در بخش خصوص مقایسه کرد، گفت: مثلا کارمندان دولت را نمی توان بدون رسیدگی در هیئت تخلفات اداری اخراج کرد، اما در بخش خصوصی یک مدیر به راحتی کارمند خود را اخراج و شخص دیگری را جایگزین می کند.

وی همچنین با اعلام اینکه درنظام اداری یک مدیر نمی تواند هرکس را که خواست استخدام کند، گفت: نظام اداری براساس عدالت وشایسته سالاری بنا شده است و این اختیار عمل در بخش خصوصی خیلی هم اختیار خوبی نیست.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه در حال حاضر مدیران دولتی سالانه به حدود ۵۰۰ هزار کارمند تشویقی می دهند، ولی تعداد توبیخ ها به ۵۰ هزار عدد هم نمی رسد گفت: این در حالی است که مدیران می توانند تا یک سوم حقوق کارمند متخلف را تا یک سال کسر کنند یا حتی از یک ماه تا یک سال انفصال از خدمت بدهند.

انصاری در توضیح اینکه مدیران خیلی از اختیارات توبیخ کارمندان استفاده نمی کنند، گفت: عموم مدیران می خواهند آدم خوب داستان باشند و کسی تمایل ندارد که بگویند فلان شخص مدیر بدی بود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه برخی مدیران خیلی جسورانه تصمیم می گیرند، گفت: نظام اداری کارآمد نظامی است، که در آن تصمیمات خوبی گرفته و آن تصمیم ها به خوبی عمل شوند که مدیران در این بخش نقش مهمی دارند و می توانند به کمک ویژگی های فردی خود بدون محدودیت خاصی موثر باشند.

وی همچنین با بیان اینکه برنامه اصلاح نظام اداری سال ۹۳ در ۲ مرحله پیش بینی شد، گفت: مرحله اول در دولت یازدهم و مرحله دوم در دولت دوازدهم اجرا شد. آقای انصاری با بیان اینکه این برنامه جامع ۱۰ ریز محور مختلف دارد، گفت: یکی از این محورها برنامه بهسازی مدیریت منابع انسانی دولت است و برنامه های متعددی برای افزایش توانمندی مدیران، آموزش مدیران و همچنین اصلاح نظام های تصمیم گیری داریم.

وی همچنین افزود : اگر مجموعه برنامه های اصلاح نظام اداری شامل حوزه ساختار، توسعه دولت الکترونیک، مقابله با فساد، ارتقا سلامت اداری و ارتقا بهره وری درست اجرا شود، به ارتقا و بهبود وضعیت نظام اداری منجر خواهد شد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: آگهی آزمون هشتم استخدامی کشور بعد از برگزاری کنکور منتشر خواهد شد.

جمشید انصاری در ادامه برنامه گفتگوی ویژه خبری گفت: موضوع کوچک سازی دولت با ۴ مانع رو به روست یکی مقررات درون نیروی انسانی دولت می باشد که امکان تعیین تکلیف نیروی انسای را از نظر قانونی بسیار سخت کرده و دوم اینکه فشار و اشتیاقی که برای ورود به مجموعه دولتی وجود دارد و سوم افزایش جمعیت و چهارم توسعه تقسیمات کشوری است.

وی افزود: درحال حاضر تعداد شهرستان ها و بخش ها در کشور دو برابر شده و مجموعه ای از مقررات و اتفاقات درکشور وجود دارد که فشار را به دولت برای افزایش نیروی انسانی افزایش داده و موجب میشود چابکسازی در دولت به سختی اتفاق بیافتد.

انصاری گفت: مجوزهای استخدامی را فقط به نقاطی که نیازمند نیروی انسانی باشند داده می شود و در مناطقی که از طریق انتقال می توان نیروی انسانی را تامین کرد مجوز استخدامی کمتر داده خواهد شد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در آزمون های استخدامی که بر مبنای عدالت استخدامی و شایسته سالاری برگزار می شود اجازه نخواهیم داد که دستگاه ها از طریق درخواست، ضوابط داخلی و اعمال نفوذ جذب نیرو کنند و حتماً آزمون خواهیم گرفت.

وی افزود: تنها کسانی می توانند استخدام پیمانی و رسمی دولت شوند که در آزمون استخدامی شرکت کرده و قبول شوند.

وی ادامه داد: اگهی آزمون هشتم استخدامی کشور بعد از برگزاری کنکور منتشر خواهد شد.

انصاری افزود: در این آزمون بنا داریم حدود ۴۵ هزار نیروی جدید را برای دستگاه های مختلف استخدام کنیم که ۳۲ هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش، هفت هزارنفر در وزارت بهداشت ، درمان وآموزش پزشکی و مابقی دردستگاهی اجرایی جذب خواهند شد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تمام کسانی که غیر از پیمانی و رسمی در نظام اداری کشور فعالیت می کنند حتماً باید در این آزمون شرکت کرده و طبق قانون موضوع تبدیل وضعیت در نظام اداری وجود ندارد.

انصاری افزود: در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دو گروه نیروی انسانی فعالیت می کنند که گروه اول از محل اعتبارات بودجه عمومی کشور و از طریق آزمون به کار گرفته شده اند و گروه دوم از محل درآمدهای اختصاصی بیمارستان ها فعالیت می کنند.

وی افزود: در وزارت بهداشت و درمان سه هزار نفر در فروردین ماه، دو هزارو ۲۸۰ نفر قرار داد کار معین و هفت هزار نفر دراین آزمون مجوز داده شده که مجموعاًَ ۱۲ هزار و ۲۸۰ نفر برای امسال در این وزارتخانه جذب خواهند شد.

وی تصریح کرد: به منظور قدردانی از زحمات آن دسته از کارکنان وزارت بهداشت و درمان که درگیر مقابله با بیماری کرونا بودند با در خواست ستاد ملی مقابله با کرونا به وزارت بهداشت و درمان ، افرادی که به صورت شرکتی و قراردادی با هر منبع تامین اعتبار فعالیت می کنند به میزان مدت خدمات درشرایط کرونا یک امتیاز در این آزمون برای آنها در نظر گرفته می شود.

جمشیدی ادامه داد: بر این اساس کارکنان وزارت بهداشت و درمان به میزان هرماه درگیری مستقیم با بیماری کرونا دو درصد به امتیاز آنها اضافه خواهد شد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره هزینه اداره دولت گفت: در حال حاضر ۴۷ هزار و ۳۸۷ پست مدیریتی در کشور داریم که این پست های مدیریتی نسبت به متوسط کارشناسان در سطوح مختلف حداکثر ۵۰ درصد حقوق اضافه دریافت می کنند.

وی افزود: متوسط حقوق کارشناسان در کشور حدود ۶ میلیون و متوسط دریافتی بالاترین سطح مدیران حدود ۹ میلیون تومان است.

وی تصریح کرد: با افزایش حقوق کارکنان دولت، هنوز دریافتی این کارکنان برای زندگی مناسب نیازمند توجه است .

منبع: خبرگزاری تسنیم


۲۹ مرداد ۹۹: دریافت مجوز استخدام ۴۷ هزار نفر در آموزش و پرورش سال ۹۹

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از دریافت ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش در سال جاری خبر داد و گفت: از این میزان، ۲۰ هزار مجوز مربوط به جذب دانشجومعلمان در دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی است که از طریق کنکور سراسری ورود پیدا می کنند.

علی الهیار ترکمن در گفت وگو با ایسنا، درباره وضعیت جذب نیرو و استخدام در وزارت آموزش و پرورش توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: خوشبختانه در اقدامی که طی سال های قبل کم نظیر بوده است برای امسال ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی از سوی سازمان امور اداری استخدامی دریافت کرده ایم.

وی افزود: موارد به سازمان سنجش اعلام شده تا نسبت به تمهید مقدمات و برگزاری آزمون اقدام کنند. هر زمانی که سازمان سنجش اعلام کرد و دفترچه منتشر شد متقاضیان می توانند برای ثبت نام اقدام کنند.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به سهمیه جذب از طریق کنکور سراسری گفت: از ۴۷ هزار و ۳۰۰ مجوز استخدامی، ۲۰ هزار مجوز مربوط به جذب دانشجومعلمان در دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی است که از طریق کنکور سراسری ورود پیدا می کنند.

الهیار افزود: ۲۷ هزار و ۳۰۰مجوز استخدامی نیز از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان صادر شده است و به این ترتیب است که فارغ التحصیلان دانشگاهی در آزمون استخدامی که احتمال برگزاری آن در شهریور ماه وجود دارد اما هنوز نهایی نشده است، شرکت می کنند.

وی ادامه داد: پذیرفته شدگان با توجه به ضوابط وارد دوره حرفه آموزی معلمی شده و سپس جذب آموزش و پرورش می شوند.

منبع: خبرگزاری ایسنا


۲۸ مرداد ۹۹: استخدام ۲۰۰۰ معلم تربیت بدنی در آموزش و پرورش

معاون تربیت بدنی و سلامت وزیر آموزش و پرورش از جذب ۲ هزار معلم تربیتی بدنی از طریق سهمیه ماده ۲۸ در سال جاری خبر داد.

مهرزاد حمیدی روز سه‌شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه با کمبود معلم ورزش در کشور مواجه هستیم، اظهار داشت: با اضافه شدن سه ساعت کلاس درس تربیت بدنی برای مقطع دوم متوسطه نیاز به سه هزار و ۸۰۰ معلم تربیت بدنی داریم.

وی با اشاره به اینکه از طریق سهمیه ماده ۲۸ امسال ۲ هزار معلم تربیت بدنی در سطح کشور جذب آموزش و پرورش خواهند شد، اضافه کرد: امیدواریم طی سنوات آینده هم با جذب فارغ التحصیلان رشته تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان مابقی نیاز موجود کشور به معلم تربیت بدنی تامین شود.

منبع: خبرگزاری ایرنا


۲۱ مرداد ۹۹: خبر زمان انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دهم شهریور ۹۹

مدیرکل امور اداری و تشریفات آموزش و پرورش درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیروی جدید از این طریق توضیح داد.

یارمحمد حسین بر مدیرکل امور اداری و تشریفات آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره وضعیت استخدام نیرو‌های جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی اظهار کرد: دهم شهریور ماه دفترچه آزمون استخدامی در سایت سازمان سنجش بارگذاری می‌شود و امکان مطالعه سپس نام نویسی در این آزمون برای واجدین شرایط وجود دارد.

او ادامه داد: در آزمون استخدامی از همه رشته‌هایی که اعلام نیاز داشتیم جذب نیرو خواهیم داشت و سهمیه‌هایی در نظر گرفته شده است.

مدیرکل امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش درباره تعداد سهمیه‌های در نظر گرفته شده بیان کرد: ۲۷ هزار و ۳۰۰ نیروی جدید برای امسال در نظر گرفتیم همچنین نزدیک به ۵ هزار سهمیه هم از سال گذشته داشتیم که در مجموع بیش از ۳۲ هزار نفر در مناطق مختلف کشور و رشته‌های مختلف پذیرش خواهیم داشت.

حسین‌بر گفت: سهمیه‌های در نظر گرفته شده مبتنی بر نیاز خواهد بود و اولویت امسال نسبت به سنوات گذشته جذب نیرو برای هنرستان‌های کاردانش و فنی و حرفه‌ای است و تمام پذیرفته‌شدگان بعد از گذراندن یکسال دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان از مهر ۱۴۰۰ در کلاس‌های درس به کار گرفته می‌شوند.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


۲۱ مرداد ۹۹: خبر استخدام ۱۰۰۰ مربی بهداشت در آموزش و پرورش

حمیدی گفت: برای جبران کمبود مراقبین بهداشت در مدارس درخواستمان این است که رشته بهداشت مدارس در دانشگاه فرهنگیان ایجاد شود. با معاونت آموزشی وزارت بهداشت نیز در این رابطه جلساتی داشته‌ایم.

وی با بیان اینکه در این مدت در بحث آموزش معلمان و بدنه آموزش و پرورش در امور بهداشتی نیز کارهای خوبی انجام شده است، گفت: ما تابع تشخیص و نظر ستاد ملی مبارزه با کرونا هستیم که بنا به نظر آنها یکی از سه سناریو را اجرا کنیم. دیدگاهمان این است که در سال تحصیلی گذشته والدین نقش پررنگی در تعلیم و تربیت داشتند و نمی‌خواهیم این نقش را از دست بدهیم به همین دلیل آموزش والدین نیز یکی از برنامه‌های ما است.

حمیدی در پاسخ به این پرسش که یکی از چالش‌های مهم آموزش و پرورش که سال گذشته هنگام شیوع آنفلوآنزا و به دنبال آن شیوع کرونا مشهود بود، کمبود مراقبین سلامت در مدارس است، آیا تصمیمی برای افزایش تعداد مراقبین سلامت در مدارس و استخدام کارشناسان بهداشت دارید؟ بیان کرد:

امسال از ماده ۲۸ توانستیم ۱۰۰۰ سهمیه مربی بهداشت برای استخدام بگیریم اما این تعداد برای کمبودهای ما کافی نیست. یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام شده، پیش‌بینی برنامه‌ای است که رشته بهداشت مدارس در دانشگاه فرهنگیان ایجاد شود.

در این راستا با وزارت بهداشت نیز هماهنگی‌هایی انجام داده‌ایم و بخصوص با معاونت آموزشی این وزارتخانه جلساتی داشته‌ایم چون رشته‌های بهداشت در دانشگاه‌های علوم پزشکی مستقر است اما آموزش و پرورش قراردادی با این دانشگاه‌ها ندارد که افراد را استخدام کند.

معاون تربیت بدنی و سلامت آموزش و پرورش اظهار کرد: ما ظرفیت معلمان و مربیان خود را یا از دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی تکمیل می‌کنیم یا از طریق ماده ۲۸. امسال نسبت به سال‌های گذشته از ماده ۲۸ بیشتر از همیشه ظرفیت گرفتیم اما تا مادامی که رشته بهداشت مدارس را در دانشگاه فرهنگیان نداشته باشیم که پس از فارغ‌التحصیلی بلافاصله جذب آموزش و پرورش شوند، ضرر می‌کنیم چرا که امکان بالا بردن ظرفیت استخدامی از ماده ۲۸ محدود است.

اعطای مجوز رشته بهداشت نیز در اختیار وزارت بهداشت است البته دانشگاه فرهنگیان نیز این قول را داده که آمادگی لازم را برای استخدام مدرسین حتی به صورت موقت در خارج از دانشگاه فرهنگیان داشته باشد و در عین حال ما بیکار ننشسته‌ایم و دو واحد عمومی درس بهداشت برای همه معلمانی که در دانشگاه فرهنگیان مشغول به تحصیل هستند، گنجانده شده است. همچنین بیش از دو میلیون دانش‌آموز را به عنوان سفیر سلامت آموزش داده‌ایم چرا که معتقدیم آموزش‌پذیری هم‌سن‌ها از یکدیگر بیشتر است.

منبع: خبرگزاری مهر


۲۱ مرداد ۹۹: نتایج نهایی آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی در هفته جاری اعلام می شود

مدیرکل دفتر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان نهضت سوادآموزی گفت: به احتمال زیاد لیست پذیرفته‌شدگان آزمون نهضت سوادآموزی در این هفته در اختیار آموزش و پرورش قرار می‌گیرد.

«حسین مونسان» مدیرکل دفتر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان نهضت سوادآموزی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، در واکنش به اینکه گفته می‌شود، هفتاد نفر از کسانی که در آزمون نهضت سوادآموزی شرکت کردند به کرونا مبتلا شدند، گفت: من چیزی نشنیده‌ام. ما در سازمان، مراجعه‌کننده زیاد داریم و اگر مساله‌ای بود از طریق آموزش‌دهندگانی که معترض بودند و حتی بعضا هم به صورت گروهی به سازمان می‌آیند به ما اعلام می‌شد، چون اینها می‌گفتند که اصلا چرا این آزمون برگزار شده است. در هر صورت این موضوع را پیگیری می‌کنم تا ببینم چگونه است.

مونسان درباره تامین نیرو مورد نیاز در حوزه سوادآموزی با توجه به اعلام وزیر آموزش و پرورش مبنی بر تزریق ۲۵ هزار نیرو به بدنه آموزشی کشور توضیح داد و گفت: این تصمیم‌گیری در اداره کل امور اداری وزارتخانه صورت می‌گیرد؛ به تعبیر دیگر تعداد نیروی تزریقی متناسب با نیروی مورد نیاز است.

وی در ادامه درباره نحوه توزیع نیرو در مدارس سازمان نهضت سوادآموزی گفت: به طور کل قاعده کار این است که باید در چهار گروه (معلمان حق التدریس، معلمان خرید خدمات، معلمان پیش دبستانی و آموزش‌دهندگان تجمیعی نهضت سوادآموزی) توزیع نیرو صورت بگیرد. قاعده کار این است که این تعداد ردیف استخدامی که به آنها اجازه استخدام دادند، بین این چهار گروه به نسبت مورد نیاز توزیع می‌شود، اما روش اجرایش را اداره کل امور اداری انجام می‌دهد.

مونسان خاطرنشان کرد: آن تعداد که امسال در آزمون شرکت کردند، بعد از قبولی در آزمون باید در دانشگاه فرهنگیان دوره یک ساله را بگذرانند و بعد از این دوره یک ساله استخدام خواهند شد. قانون می‌گوید افرادی که در آزمون نهضت سوادآموزی شرکت می‌کنند، اگر پذیرفته شدند در دوره یک ساله دانشگاه فرهنگیان شرکت کنند و پس از اعلام قبولی در این دوره یک ساله استخدام شوند.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان نهضت سوادآموزی در رابطه با قانون تعیین‌تکلیف جذب آموزش دهنده‌ها گفت: در رابطه با قانون تعیین‌تکلیف که اصلاحیه خورده بود دو مصوبه وجود دارد که یک قانون آن مربوط به سال ۱۳۹۵ است. طبق این قانون آن دسته از آموزش دهندگان تجمیعی که قبل از سال ۱۳۹۲ فعالیت داشتند، در صورت نیاز آموزش و پرورش می‌توانند از این افراد به عنوان حق‌التدریس استفاده کنند.

وی افزود: در سال ۱۳۹۷ مجلس قانونی را تصویب کرد که می‌گوید آن دسته از افرادی که قبل از سال ۱۳۹۲ تا به بعد فعالیت‌شان استمرار دارد می‌توانند در یک آزموی شرکت کنند و اگر در این آزمون پذیرفته شدند، استخدام خواهند شد. اکنون آن دسته از فرادی که استخدام می‌شوند به استناد قانون سال ۱۳۹۷ است.

مونسان توضیح داد: از سه گروه معلمان حق التدریس، خرید خدماتی‌ها و معلمان پیش دبستانی؛ نیازی به آزمون داخلی ندارند و مستقیم هر تعدادی که واجد شرایط شناخته شدند استخدام می‌شوند، اما آموزش دهندگان نهضت سواد آموزی اول باید در این آزمون شرکت می‌کردند و اگر پذیرفته شدند به همراه سه گروه دیگری که نام برده شد به دانشگاه فرهنگیان راه پیدا می‌کردند.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان نهضت سوادآموزی در پاسخ به این سوال که در این حوزه چقدر کمبود نیرو وجود دارد، گفت: در نهضت سواد آموزی در حال حاضر کمبود خاصی نداریم چون مجموعه آموزش‌دهندگانی که طی‌ سال‌های گذشته با نهضت سوادآموزی کار کردند تقریبا مستمر کار نکردند و عموما از وقت خالی خود استفاده می‌کنند و برای انجام فعالیت‌های سواد آموزی می‌آیند.

وی اضافه کرد: سالانه حدود ۴۷ هزار نفر با نهضت سواد آموزی در امر آموزش همکاری دارند و با این تعداد فکر نمی‌کنم از لحاظ نیروی انسانی مشکل آنچنانی داشته باشیم. البته ممکن است در برخی نقاط به دلایلی کاهش نیرو وجود داشته باشد که ما از راه‌های دیگری و عموما از کارکنان دولت و معلمانی که در آموزش و پرورش استخدام هستند به صورت حق‌التدریس استفاده کنیم.

مدیرکل دفتر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان نهضت سوادآموزی در پایان با اشاره به اعلام نتایج آزمون سازمان نهضت سوادآموزی گفت: جهاد دانشگاهی نتیجه آزمون را اعلام کرده، ولی تا نوزدهم مرداد ماه فرصت اعتراض گذاشته بود که تمام شد. در حال حاضر به خود افراد اعلام کردند که چه کسانی قبول شدند و چه کسانی قبول نشدند به احتمال زیاد لیست پذیرفته‌شدگان، در این هفته در اختیار آموزش و پرورش قرار می‌گیرد.

منبع: خبرگزاری ایلنا


۱۹ مرداد ۹۹: خبر استخدام ۷۲ هزار و ۵۰۰ نفر در آموزش و پرورش

عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی از جذب ۷۲ هزار و ۵۰۰ نفر اعم از معلمان نهضت سوادآموزی، حق التدریسی و فارغ التحصیلان دانشگاهی در آموزش و پرورش طی سال جاری خبر داد.

روح الله متفکرآزاد در گفت و گو با خبرنگار فارس در تبریز با اشاره به عزم نمایندگان مردم برای تقویت مجموعه آموزشی و پرورشی کشور اظهار داشت: مجلس شورای اسلامی با توجه به نیاز فعلی سیستم آموزش و پرورش به جذب معلم و نیز روند رو به افزایش این نیاز در سال های آینده، بررسی بندهایی چون تبصره ۱۰ ماده ۱۷ برای جذب معلمان نهضت سوادآموزی، حق التدریسی‌ها، پیش دبستانی ها و مربیان مهدکودک ها را در چند ماه گذشته در دستور کار خود قرار داده است.

وی جذب ۲۵هزار معلم از میان گروه های مشمول این تبصره را یکی از نتایج اقدامات مجلس یازدهم در این خصوص عنوان کرد و افزود: بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش جذب شدگان از این طریق پس از گذراندن دوره ای یک ساله در دانشگاه فرهنگیان وارد چرخه آموزشی کشور خواهند شد.

عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی خاطر نشان کرد: علاوه بر این در جلسه امروز کمیسیون آموزش مجلس که با حضور وزیر آموزش و پرورش برگزار شد، لزوم توجه و بهره گیری از نخبگان و فارف التحصیلان سایر دانشگاه ها در کنار خروجی های دانشگاه فرهنگیان نیز مطرح و مورد تاکید و تصویب قرار گرفت.

به گفته متفکرآزاد، در این جلسه و با موافقت وزارت آموزش و پرورش مصوب شد تا علاوه بر جذب ۲۰ هزار نفر در دانشگاه فرهنگیان و از طریق کنکور، ۲۷ هزار و ۵۰۰ نفر دیگر نیز با برگزاری آزمون آزاد بین فارغ التحصیلان کارشناسی و مقاطع بالاتر کل دانشگاه ها پس از گذراندن دوره آموزشی یکساله در دانشگاه فرهنگیان به عنوان نیروی آموزش و پروش استخدام شوند.

وی برگزاری این آزمون را در چهارچوب ماده ۲۸ عنوان کرده و گفت: طبق این ماده قانونی، جذب این تعداد از فارغ التحصیلان دانشگاهی بدون نیاز به سابقه تدریسی و به منظور بکارگیری توان نخبگان و دانشگاهیان و تقویت بیش از پیش بنیه سیستم آموزشی کشور با تزریق افراد توانمند و علاقمند به حرفه شریف و مقدس معلمی صورت می گیرد.

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی بر لزوم توجه جدی به معیشت و منزلت فرهنگیان تاکید و تصریح کرد: بدون شک این امر می تواند موجب افزایش تمایل نسل جوان و به ویژه نفرات برتر کنکور و تحصیل کردگان نخبه دانشگاهی برای ورود به سیستم آموزش و پرورش شود، موضوعی که لازمه ارتقأ بیش از پیش چرخه آموزش به عنوان سنگ بنای رشد و تعالی کشور در همه عرصه هاست.

منبع: خبرگزاری فارس


۱۱ مرداد ۹۹: نتایج آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی اعلام شد

با آرزوی توفیق روزافزون برای یکایک همکارجویان گرانقدر به اطلاع میرسانیم، نتایج آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی اعلام شد.
داوطلبین گرامی پس از ورود به پروفایل کاربری خود با استفاده از کدملی و کد رهگیری میتوانند از نتیجه آزمون مطلع شوند.

شایان ذکر است آن دسته از داوطلبانی که در بخش وضعیت داوطلب؛ عبارت : «شما جهت بررسی مدارک به کارگروه بررسی مدارک استان معرفی می گردید» را ملاحظه می‌کنند، می‌توانند با توجه به برنامه زمان بندی که بعدا از طریق سایت‌های اطلاع‌رسانی ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها اعلام خواهد شد، برای بررسی مدارک به مکان اعلام شده مراجعه نمایند.

مشاهده متن کامل اطلاعیه

مشاهده نتایج آزمون

منبع: سایت جهاد دانشگاهی


۴ مرداد ۹۹: زمان برگزاری آزمون استخدامی ۴۰ هزار نفری فراگیر دستگاه های اجرایی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به برگزاری هشتمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی، گفت: همکاران ما در معاونت سرمایه انسانی تمامی کارهای مقدماتی این آزمون را به انجام رسانده‌اند، دستگاه‌هایی که سهمیه استخدامی دارند و توانسته‌‎اند درخصوص تأمین اعتبار با سازمان برنامه و بودجه کشور به توافق برسند، مشخص شده‌اند، توزیع سهمیه‌های استانی انجام شده است و در این آزمون حدود ۴۰ هزار نفر استخدام جدید خواهیم داشت.

ما آمادگی داشتیم در مردادماه فرآیند ثبت نام در آزمون را آغاز کنیم اما به دلیل همه‌گیری بیماری کوید ۱۹ و تأخیر در برگزاری سایر آزمون‌ها، ثبت نام این آزمون نیز از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به اواخر مرداد ماه و اوایل شهریور ماه موکول شده است. امیدواریم بتوانیم با رعایت کلیه پروتکل‌های بهداشتی در نیمه دوم آبان‌ماه این آزمون را برگزار کنیم.

منبع: خبرگزاری فارس


۲۸ تیر ۹۹: ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از مرداد ۹۹

وزیر آموزش و پرورش کشور از خبر فراخوان استخدام ۲۸ هزار نفر در آموزش و پرورش در مردادماه امسال خبر داد.

وی افزود: ۲۳ هزار نفر را اجازه داریم از طریق ماده ۲۸ استخدام کنیم که ۵ هزار سهمیه هم از قبل مانده بود و ۲۸ هزار نفر می‌شود؛ این‌ها را از بین لیسانسیه‌هایی که در کشور موجود هستند، تامین می‌کنیم. فراخوانی داده می‌شود که فکر می‌کنم در مرداد این کار انجام شود.

ین‌ها شرکت می‌کنند و آن‌هایی که در آزمون موفق شدند باید دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان ببینند که کار تدریس را انجام دهند.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به کمبود ۱۹۷ هزار نیروی انسانی در این وزارتخانه، گفت: ۵ روش برای تأمین نیروی انسانی خود داریم؛ سالی ۶۰-۵۰ یا ۴۰ هزار بازنشسته در سال‌های مختلف داریم که از گردونه آموزش و پرورش خارج می‌شوند؛ حدود ۲۰ هزار نفر را از طریق دانشگاه فرهنگیان جذب می‌کنیم که اینها ۴ سال آموزش می‌بینند و بعد وارد چرخه آموزش می‌شوند؛ بنابراین این ۲۰ هزار نفر هم فعلاً به درد امسال ما نمی‌خورد.

حاجی‌میرزایی اضافه کرد: برخی از همکارانی که بازنشسته می‌شوند و می‌توانند بازنشسته نشوند، یعنی قانونی اجازه دارند تا ۳۵ سال بمانند، از آ‌نها می‌خواهیم که نروند؛ اجازه داریم آنهایی که رفته‌اند، یک سوم اوقاتشان را با یک سوم قیمت بخریم و سر کلاس‌های آموزشی بیاوریم؛ این کار را هم انجام می‌دهیم.

وی افزود: الان حدود صد هزار نفر افرادی هستند که پیرامون آموزش و پرورش سال‌های مختلف به صورت حق التدریس و آموزشیار سوادآموزی کار کرده‌اند و اینها اجازه دارند به صورت حق التدریس با ما همکاری کنند؛ اجازه گرفتن نیروی حق التدریس جدید را نداریم. درصدد این موضوع هستیم که هم با مجلس و هم با شورای عالی انقلاب فرهنگی صحبت کردیم که بتوانیم سامانی به وضع نیرو انسانی آموزش و پرورش بدهیم.

منبع: خبرگزاری فارس


۲۶ تیر ۹۹: استخدام معلمان حق التدریسی و نهضت در مجلس تعیین تکلیف می شود

اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس این هفته قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش را در دستور کار هفتگی خود دارند.

طبق اعلام خبرگزاری خانه ملت، اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس هفته پیش رو در زو‌های یکشنبه و سه شنبه (۲۹ و ۳۱ تیرماه) نشست تخصصی خواهند داشت.

بر اساس این گزارش در روز یکشنبه، رسیدگی به طرح حمایت از تأسیس و تقویت مؤسسات و مراکز آموزش عالی غیر دولتی اعاده شده از شورای نگهبان در دستور کار کمیسیون قرار دارد.

همچنین رسیدگی به لایحه عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در مؤسسه بین المللی تحلیل سامانه‌های کاربردی اعاده شده از شورای نگهبان دیگر دستور کار کمیسیون در روز یکشنبه است.

رسیدگی به طرح اصلاح ماده الحاقی مصوب ۱۳۹۷/۶/۱۳ به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش و اصلاحات الحاقات بعدی نیز آخرین دستور کار کمیسیون در روز یکشنبه است.

روز سه شنبه نیز حضور در ساختمان مرکزی دانشگاه فنی و حرفه‌ای جهت شرکت در کارگروه راهبردی و سیاستگذاری شورای عالی آموزش و تربیت فنی، حرفه‌ای و مهارتی در دستور کمیسیون آموزش قرار دارد.

منبع: خبرگزاری میزان


۲۳ تیر ۹۹: خبر استخدام ۳۲ هزار نفر از طریق آزمون استخدام در آموزش و پرورش

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش از صدور مجوز برای جذب بیش از ۵۲ هزار نیروی جدید در آموزش و پرورش خبر داد.

علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره وضعیت تامین نیروی انسانی در آموزش و پرورش بیان کرد:

برای سال تحصیلی آینده مجوز جذب ۲۰هزار دانشجومعلم را با توجه به رایزنی‌های انجام شده دریافت کردیم علاوه بر آن با موافقت سازمان اداری استخدامی ۲۷ هزار و ۳۰۰ نیرو از طریق ماده ۲۸ جذب آموزش و پرورش خواهند شد همچنین ۵ هزار مجوز جذب نیرو از سال‌های گذشته باقی مانده است.

او با اشاره به اینکه در مجموع بیش از ۵۲ هزار نیروی جدید جذب آموزش و پرورش می‌شوند، گفت: روند جذب از طریق ماده ۲۸ بعد از برگزاری آزمون استخدامی که زمان آن از سوی سازمان سنجش اعلام خواهد شد، امکان‌پذیر است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش بیان کرد: زمان دقیق آزمون را سازمان سنجش اعلام می‌کند چراکه متولی اصلی برگزاری این آزمون است، اما احتمال می‌دهیم مردادماه آزمون برگزار شود و چگونگی برگزاری هم با این سازمان خواهد بود.

الهیار ترکمن ادامه داد: جذب ۲۷ هزار نیروی جدید صرفا از طریق آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی خواهد بود و آزمونی جداگانه فقط برای آموزش و پرورش برگزار نخواهد شد.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


۱۸ تیر ۹۹: کمبود ۱۹۷ هزار نیرو در وزارت آموزش و پرورش

گروه استان‌ها ـ معاون وزیر آموزش و پرورش گفت: در حال حاضر وزارت آموزش و پرورش ۱۹۷۰۰۰ نیروی باکیفیت کمبود دارد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سبزوار، سیدجواد حسینی ظهر امروز در شورای آموزش و پرورش سبزوار با بیان اینکه یکی از امراض سازمان اداری ایران که در آموزش و پرورش بیشتر نمود پیدا کرده تمرکزگرایی است، اظهار داشت: در این راستا کارهای زیادی در دست اقدام است و از مهمترین کارها برای عدم تمرکزگرایی، اعطای اختیارات به مدارس و استان‌هاست و به طور جدی در سند تحول بنیادین به آن اشاره شده است.

وی با بیان اینکه در حال حاضر وزارت آموزش و پرورش ۱۹۷ هزار نیروی باکیفیت کمبود دارد، افزود: در مدارس استثنایی تعداد دانش آموز و معلم باید ۶ به یک باشد که در حال حاضر این عدد ۱۱ به یک است.

حسینی با بیان اینکه امسال ۲۰ هزار نیرو جذب آموزش و پرورش می‌شوند که ۱۵۰۰ نفر آنها جذب سازمان استثنایی می‌شوند، افزود: در حوزه توانبخشی، گفتار درمانی، کاردرمانی و بازی درمانی استاندارد آموزش و پرورش ۲۵ به یک است که در حال حاضر ۱۵۰ یه یک نفر است‌‌.

وی با بیان اینکه در حال حاضر ۱۶۰۰ مدرسه استثنایی و ۲۰ هزار مدرسه پذیرا در حوزه کودکان استثنایی داریم، گفت: با توجه به کمبودی که در این زمینه وجود داشت عملیات ساخت ۲۱۰ مدرسه از ۴ ماه قبل آغاز شد و امروز ۶۶ مدرسه کلنگ‌زنی شده است.

حسینی با تاکید به اینکه امسال سازمان استثنایی ۵۰درصد افزایش اعتبار داشت، عنوان کرد: از سال ۷۰ تاکنون که این سازمان مشغول به کار شده بودجه آن ۸ برابر افزایش پیدا کرده که ۷ برابر آن در دولت تدبیر و امید بوده است.

معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان سبزوار نیز در این جلسه گفت: یکی از مهمترین آفت‌های نظام تعلیم و تربیت تمرکزگرایی است.

احمد برادران با بیان اینکه عامل موفقیت نظام‌های آموزشی و تربیتی در دنیا عدم تمرکزگرایی است، افزود: در نظام بودجه‌ریزی کشور این نقص خود را نشان می‌دهد.

وی با بیان اینکه بیش از ۸۰درصد از اعتبارات متمرکز در سازمان‌ها و وزارتخانه‌هاست اظهار داشت: در سال های اخیر اتفاقات خوبی در این راستا انجام شده اما این نقص و تمرکزگرایی در حوزه‌های مختلف وجود دارد. اختیارات باید به اولیای مدرسه واگذار شود و مدرسه محوری را داشته باشیم.

منبع: خبرگزاری تسنیم


۱۷ تیر ۹۹: دریافت کارت آزمون جذب آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی

با آرزوی موفقیت برای تمامی همکارجویان گرانقدر به اطلاع میرسانیم؛ لینک دریافت کارت آزمون جذب آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی فعال گردید.
زمان برگزاری آزمون صبح روز جمعه ۲۰ تیر ۹۹ می باشد.

بازیابی کد رهگیری
باجه های رفع نقص
دریافت کارت آزمون

منبع: سایت آزمون جهاد دانشگاهی


۱۶ تیر ۹۹: فراهم سازی شرایط برای داوطلبان مبتلا به کرونا برای شرکت در آزمون نهضت سوادآموزی

رییس سازمان نهضت سوادآموزی گفت: شرایط مناسب برای امتحان داوطلبان مبتلا به کرونا آزمون آموزشیاران نهضت سوادآموزی در تمام استان‌ها فراهم شده است و امکان تعویق زمان آزمون وجود ندارد.

شاپور محمدزاده روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه و آموزش درباره آزمون آموزشیاران نهضت سواد آموزی اظهار داشت: تا کنون آزمون چندین مرتبه به تعویق افتاده است، این آزمون قرار بود در بهمن ماه سال ۹۸ برگزار شود، اما به دلیل ارائه فرصت بیشتر برای مطالعه داوطلبان به ۲۲ فروردین موکول شد، اما به دلیل شیوع ویروس کرونا قرار شد این آزمون ابتدا در سوم خرداد و سپس ۲۰ تیر ماه برگزار شود.

وی افزود: این آزمون ۲۰ تیرماه با اخذ مجوز از ستاد ملی مبارزه با کرونا و رعایت پروتکل های بهداشتی در تمام استان های کشور برگزار می شود. با تمامی استانداری های استان ها به صورت جامع هماهنگی ها انجام شده است.

رییس سازمان نهضت سواد آموزی خاطرنشان کرد: اگر از میان داوطلبان فردی به کرونا مبتلا باشد، مسوولان برگزاری آزمون، آنها را در اتاق هایی با شرایط مناسب قرار می دهند تا بتوانند به دور از سایر داوطلبان آزمون دهند.

محمدزاده با بیان اینکه مجلس هم به مسئله زمان برگزاری آزمون آموزشیاران ورود پیدا کرد، یادآور شد: براساس گزارش هایی که به مجلس شورای اسلامی ارائه شد، آموزش و پرورش باید زودتر وضعیت این آموزشیاران را تعیین تکلیف کند. هر چه زمان برگزاری این آزمون به تعویق افتد، تکلیف این داوطلبان نیز دیرتر مشخص می شود.

وی با یادآوری اینکه برگزاری آزمون آموزشیاران نهضت سوادآموزی یک قانون است، عنوان کرد: برگزاری آزمون استخدامی برای این گروه یک مصوبه از سوی مجلس شورای اسلامی است، بنابراین تکلیفی است که به عهده آموزش و پرورش گذاشته شده است.

استخدام به شرط کسب ۵۰ درصد نمره

رییس سازمان نهضت سوادآموزی همچنین درباره تعداد داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سوادآموزی اظهار داشت: تاکنون بیش از ۲۴ هزار نفر برای شرکت در این آزمون ثبت نام کرده اند.

محمدزاده ادامه داد: تعداد مشخصی برای استخدام این افراد در نظر گرفته نشده است، هر کس که بتواند ۵۰ درصد نمره قبولی را کسب کند، استخدام می شود.

وی افزود: به زبان ساده تر، حتی اگر تمامی این ۲۴ هزار نفر نصف نمره قبولی را کسب کنند، یعنی داوطلبان از ۲۰ نمره ۱۰ را بدست آورند، در این آزمون پذیرفته و به دنبال آن استخدام می شوند.

سطح سوالات در حد فوق دیپلم

رییس سازمان نهضت سوادآموزی همچنین درباره منابع و سطح سوالان نیز گفت: تا کنون ۵ منبع برای دروس اختصاصی نیز در اختیار داوطلبان روی سایت سازمان نهضت سواد آموزی قرار گرفته است.

محمد زاده افزود: همچنین سطح این سوالات در حد فوق دیپلم طراحی شده است؛ چرا که براساس مصوبه مجلس افراد دارای مدرک فوق دیپلم هم در این آزمون شرکت می کنند.

وی خاطر نشان کرد کرد که ۲۰ هزار نفر از ۲۴ هزار داوطلب ثبت نام شده، مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکتری دارند، اما ۴ هزار نفر از آنها با مدرک فوق دیپلم در این آزمون شرکت می کنند، از این رو پاسخ دهی به سوالات برای داوطلبان دشوار نیست.

به گزارش ایرنا، تعدادی از آموزشیاران و نیروهای حق‌التدریس نهضت سوادآموزی نسبت به زمان برگزاری آزمون در شرایط شیوع ویروس کرونا معترض بودند. درخواست آنها به تعویق افتادن این آزمون به منظور مطالعه بیشتر منابع درسی است.

منبع: خبرگزاری ایرنا


۱۰ تیر ۹۹: تاکید قانون به برگزاری آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سوادآموزی

سازمان نهضت سوادآموزی اعلام کرد: آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سوادآموزی، امری تکلیفی بوده و قانون صراحتاً به اجرای آن تأکید دارد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ در تاریخ ۲۳ خرداد ۹۹ مطلبی در این خبرگزاری با عنوان “معلمان نهضتی گرفتار بی‌عدالتی تبدیل وضعیت شده‌اند ” منتشر شد و هم‌اکنون سازمان نهضت سواد آموزی در واکنش به این خبر، جوابیه‌ای را برای خبرگزاری تسنیم ارسال کرده است.

در پاسخ سازمان نهضت سوادآموزی آمده است:

” به استحضار می‌رساند به استناد بند ۲ ماده الحاقی به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش، اجرای آزمون امری تکلیفی بوده و سازمان نهضت سوادآموزی براساس بند مذکور مکلف به اجرای قانون است که به صراحت اشاره بر آزمون دارد.

همچنین تصویب‌نامه مورخ ۳۰ شهریور ۹۸ هیأت محترم وزیران و نامه مورخ ۸ شهریور ۹۸ دبیر هیأت دولت که در بخشنامه مورخ ۲ آذر ۹۸ وزارت آموزش و پرورش به استان‌ها ابلاغ شده مبین همین امر است”.

به گزارش تسنیم، طبق اعلام سازمان نهضت سوادآموزی قرار است آزمون استخدامی آموزشیاران در تاریخ ۲۰ تیر ماه برگزار شود، این آزمون توسط جهاددانشگاهی برگزار خواهد شد و افراد برای قبولی باید به ۵۰ درصد سؤالات پاسخ صحیح بدهند.

مواد آزمون عمومی این آزمون عبارتند از فناوری اطلاعات “مهارت‌های هفتگانه icdl” ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی هوش و توانمندیهای ذهنی.

مواد آزمون تخصصی عبارتند از اصول و فلسفه تعلیم و تربیت، روانشناسی پرورشی، روانشناسی رشد، روشها و فنون تدریس، اندازه‌گیری سنجش و ارزشیابی آموزشی.

تمام موارد با ضریب یک است.

نمرات داوطلب به تفکیک عمومی و اختصاصی محاسبه و حد نصاب امتحان بر اساس ۵۰ درصد نمره کل آزمون است که در آن نمرات فرد با ارزش وزنی ۴۰ درصد عمومی و ۶۰ درصد تخصصی محاسبه می‌شود داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل حذف می‌شوند.

منبع: خبرگزاری تسنیم


۷ تیر ۹۹: احتمال استخدام ۳۰ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی آموزش و پرورش

حسین خنیفر، رئیس دانشگاه فرهنگیان، در این زمینه گفت: داوطلبین ورود به این دانشگاه به چند دسته تقسیم می‌شوند. گروه اول این افراد کنکوری هستند که برای پذیرش از این افراد ۲۰ هزار نفر ظرفیت مصوب شد. این امر با دستور وزیر آموزش و پرورش محقق شد. این افراد پس از پذیرش در کنکور و انجام مصاحبه مورد پذیرش قرار می‌گیرند.

او افزود: گروه دیگری تحت عنوان ماده ۲۸ قرار است مورد پذیرش قرار گیرند که تاکنون ظرفیت در این عرصه مشخص نشده است. احتمال دارد طبق این ماده حتی تا ۳۰ هزار نفر مورد پذیرش قرار گیرند و آزمون آن از طریق سازمان سنجش برگزار خواهد شد.

رئیس دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: دسته سوم افرادی هستند که آزمون اصلح را باید سپری کنند تا صلاحیت آن ها برای تدریس محرز شود. این مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش است. این امتحان به نحوی به آزمون های جامع دانشگاه ها شباهت دارد و نشان دهنده این است که افراد در مدتی که مورد آموزش قرار گرفته اند چه میزان تسلط بر موارد ارائه شده دارند.


۱ تیر ۹۹: اعلام زمان احتمالی برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش

مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری گفت: سهمیه جذب نیرو در آموزش و پرورش استان تهران و به تبع آن در شهرستان ری از طریق «آزمون ماده ۲۸» نسبت به سال گذشته ۸۰ درصد افزایش یافته که باید تلاش کنیم صددرصد این سهمیه توسط جوانان بومی جذب شود.

مدیر آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرری با اشاره به اینکه ثبت نام و آزمون ماده ۲۸ امسال در مرداد ماه برگزار می شود، تصریح کرد: سازمان امور استخدامی امسال در استخدام آزمون ماده ۲۸ حدود ۳ هزار و ۹۲ نفر به شهرستان های استان تهران (مناطق ۲۱ گانه استان به جز شهر تهران) سهمیه جذب داده که تقریبا ۱۰ درصد سهمیه کل کشور است.

آموزش و پرورش برای جذب نیرو می تواند هر سال به سازمان مدیریت امور استخدامی تقاضا بدهد و از فارغ التحصیلان دانشگاه ها به تناسب رشته، جنس و مکان پس از طی مراحل آزمون و مصاحبه، واجدین شرایط را جذب کند که در حال حاضر آمار جذب سالانه با روش ماده ۲۸ در کشور ۳۰ هزار نفر است.

علی یزدان پناه مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: به لحاظ کمّی حدود ۳۵ درصد کلاس ها در شهرستان ری به دلیل کمبود معلم از طریق نیروی حق التدریس و اضافه کار تامین می شود که در تلاش هستیم با استفاده از جذب نیرو در آموزش و پرورش این کمبودها را جبران کنیم.

مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری افزود: سال گذشته سهمیه استان یک هزار و ۸۲۰ نفر بود که امسال ۸۰درصد افزایش یافته و استان این سهمیه را بین شهرستان های مختلف توزیع کرده است که باید تلاش کنیم تمام سهمیه تخصیصی را جذب نماییم.

یزدان پناه در ادامه با اشاره به اینکه شهرستان ری ۴ منطقه آموزش و پرورش دارد، ابراز کرد: در آزمون امسال ماده ۲۸، سهمیه تخصیص یافته به ناحیه یک شهرری ۱۵۰ نفر، ناحیه دو شهرری ۹۷ نفر، کهریزک ۱۴۲ نفر و فشافویه ۶۸ نفر است که در کل امسال در شهرستان ری ۴۵۷ نفر سهمیه برای جذب نیرو در آموزش و پرورش داریم.

منبع: خبرگزاری فارس


۲۵ خرداد ۹۹ : اخبار جدید آزمون استخدام آموزش و پرورش سال ۹۹

مدیر کل آموزش و پرورش استان قزوین اعلام کرد: بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش ۲۵ هزار معلم از طریق آزمون، استخدام خواهند شد. زمان انتشار دفترچه آزمون، رشته های مورد نیاز و نحوه ثبت نام در این آزمون استخدامی متعاقبا از طریق سازمان سنجش آموزش کشور اعلام خواهد شد.

به گفته مدیر کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان، دفترچه این آزمون در اوایل تیرماه منتشر و برگزاری آزمون یاد شده در مرداد ماه خواهد بود.

– زمان انتشار دفترچه آزمون استخدام آموزش و پرورش: اوایل تیر ماه
– زمان احتمالی برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش: مرداد ماه

 اعلام ظرفیت جذب آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش به تفکیک استانها

اعلام ظرفیت جذب استان های قزوین، بوشهر، گلستان، هرمزگان ، خراسان رضوی، خراسان جنوبی، سیستان و بلوچستان در آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش سال ۹۹؛ توجه داشته باشید در صورت انتشار خبر اعلام ظرفیت جذب و استخدام آموزش و پرورش از سوی دیگر استان ها اطلاع رسانی از طریق سایت ایران استخدام صورت خواهد گرفت.

  • استخدام ۴۹۴ نفر در آموزش و پرورش قزوین
  • استخدام ۵۷۰ نفر در آموزش و پرورش بوشهر
  • استخدام ۷۵۵ نفر در آموزش و پرورش گلستان
  • استخدام ۷۳۴ نفر در آموزش و پرورش هرمزگان
  • استخدام ۳۰۵ نفر در آموزش و پرورش خراسان جنوبی
  • استخدام ۲۶۰۰ نفر در آموزش و پرورش خراسان رضوی
  • استخدام ۳۸۳۷ نفر در آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان

لینک‌های مفید مرتبط:

مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۸
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۷
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۶
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۵
صفحه اخبار دانشگاه فرهنگیان

صفحه اخبار استخدامی دستگاه‌های اجرایی

کانال تلگرامی همکارجو

۲۱ خرداد ۹۹: اطلاعیه تغییر زمان آزمون جذب آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی

با آرزوی موفقیت برای داوطلبان آزمون داخلی آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مستمر نهضت سوادآموزی به اطلاع میرسانیم: با توجه به انتشار اطلاعیه از سوی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مبنی بر صدور مجوز صادره از جانب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، زمان برگزاری این آزمون به روز جمعه ۲۰ تیرماه ۱۳۹۹ تغییر پیدا کرده است.

برنامه زمان‌بندی جدید این آزمون به شرح زیر اعلام می‌گردد:

مهلت ویرایش اطلاعات: از روز یکشنبه ۱/تیر/۹۹ تا پایان روز ۴ تیر/۹۹
دریافت کارت آزمون: از روز دوشنبه ۱۶/تیر/۹۹
زمان برگزاری آزمون: صبح روز جمعه ۲۰/تیر/۹۹
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون در کارت ورود به جلسه آزمون اعلام می شود.

منبع: سایت آزمون جهاد دانشگاهی


۲۰ خرداد ۹۹: زمان انتشار دفترچه و برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش سال ۹۹

رخشانی گفت: در سال جاری مجوز جذب ۳هزار و ۸۳۷ نفر نیرو از طریق آزمون استخدامی فراگیر در آموزش و پرورش استان صادر شده و آزمون یاد شده در مرداد ماه برگزار خواهد شد.

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان، حمیدرضا رخشانی در نشست مشترک شورای معاونین اداره کل و روسای ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق استان از جذب ۳ هزار و ۸۳۷ نفر نیرو از طریق آزمون استخدامی فراگیر در آموزش و پرورش استان خبر داد و افزود: دفترچه این آزمون در اوایل تیرماه منتشر و برگزاری آزمون یاد شده در مرداد ماه خواهد بود.

وی ضمن ابراز خرسندی از مجموعه اقدامات و تلاش‌های صورت گرفته برای برگزاری هرچه بهتر و دقیق تر امتحانات حضوری دانش آموزان پایه نهم و پایه دوازدهم و ایجاد فضایی آرام و اطمینان بخش برای دانش آموزان و خانواده ها، اظهار داشت: همه همکاران اعم از ستاد و صف، خلاقانه، ماهرانه، زیبا و اندیشمندانه به میدان آمدند و در برنامه های مختلف به خوبی نقش آفرینی کردند.

وی افزود: امروز بیش از پیش در آموزش و پرورش نیازمند بسترسازی و فرصت آفرینی برای بهره‌گیری از آموزش های مجازی هستیم چرا که شرایط پیش آمده و حتی پیش روی ما که در هاله ای از ابهام وجود دارد می طلبد تا در این مسیر دقیق تر و بهتر حرکت نماییم.

رخشانی اظهار داشت: معمولاً هر تغییری مقاومت هایی را به دنبال دارد و شرایط جدید پیش آمده قطعاً سختی‌هایی را در پی خواهد داشت؛ اما به فراخور زمان طبیعتاً همگی خود را با وضعیت جدید وفق داده و همراه می شویم.

مدیرکل آموزش و پرورش استان با اشاره به شرایط حاکم بر جامعه درپی شیوع ویروس کرونا بیان داشت: ویروس کرونا زیست متفاوتی را برای همگان رقم زد و لازمه آن آمادگی همه جانبه در عرصه‌های مختلف است و می طلبد تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و فرصت‌ها به دنبال شرایط احسنت آن باشیم.

وی با تاکید بر موفقیت دو چندان کار تیمی و گروهی نسبت به فردگرایی بیان داشت: سعی کنیم دوره مسئولیت همه ما دوره ای ماندگار و موفق باشد و در این مسیر سه مولفه مهم تاثیرگذار خواهد بود: سرمایه های فیزیکی و منابع طبیعی و غیرطبیعی، نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی بنا بر اعتماد مردم.

رخشانی گفت: داشتن روحیه تعامل، همفکری، همگرایی و هم‌افزایی با مجموعه‌های مختلف و بهره گیری از خرد جمعی و ظرفیت‌های دیگر دستگاهها، ارائه گزارش عملکرد و شفاف سازی، افزایش سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی مردم و مسئولین به آموزش و پرورش را در پی خواهد داشت.

وی با تاکید بر نقدپذیری و داشتن سعه صدر در برخورد و مواجهه با انتقادات، یکی از مولفه های مهم مدیران موفق و مردمی را انتقاد پذیری و در پی آن ایجاد تحول و دگرگونی در رفتار و عملکرد دانست.

رخشانی در پایان با تاکید مجدد بر بکارگیری تدابیر لازم و برنامه‌ریزی صحیح و اصولی برای اجرایی شدن هرچه بهتر پروژه مهر، از این مهم به عنوان جشن بزرگ ملی در آموزش و پرورش یاد کرد.


۱۱ خرداد ۹۹: خبر استخدام آموزشیاران نهضت سواد آموزی بعد از قبولی در آزمون

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی با بیان اینکه سوادآموزان هم حضوری امتحان می‌دهند گفت: طبق برنامه ریزی‌ها آزمون‌ها را می‌توان از تیرماه به بعد برگزار کرد.

شاپور محمدزاده در گفت‌وگو با ایسنا، درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی اظهار کرد: ستاد کرونا اعلام می‌کند؛ اما قاعده این است که تیرماه این آزمون را برگزار کنیم.

وی افزود: ثبت نام تکمیل شده و ۲۴ هزار نفر در این آزمون شرکت می‌کنند.

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی با بیان اینکه امید است آموزش دهنده‌های نهضت از این فرصت کرونایی برای مطالعات بیشتر استفاده کنند گفت: هم سازمان نهضت سوادآموزی و هم جهاددانشگاهی دروس و منابع اختصاصی و عمومی را برای مطالعه روی سایت قرار داده‌ایم که متقاضیان می‌توانند آن را مطالعه کنند.

محمدزاده افزود: هر کدام از شرکت کنندگان اگر ۵۰ درصد نمره را کسب کنند استخدام می‌شوند. این استخدام، مصاحبه و گزینش ندارد و فعلا فقط شامل قبولی در آزمون است. پذیرفته شدگان به دانشگاه فرهنگیان معرفی می‌شوند و آموزش‌های مهارتی را می‌گذرانند و سپس جذب آموزش و پرورش می‌شوند.

وی در ادامه درباره روند آموزش به سوادآموزان در ایام کرونا و زمان برگزاری امتحانات نیز گفت: ما هم از فرصت‌های پخش تدریس تلویزیونی استفاده کردیم و برنامه آموزشی از شبکه آموزش برای سوادآموزان داریم.

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی افزود: مراکز استانی هم به طور مستقل عمل کردند و این اختیار را دادیم که خود استان‌ها با کمک شبکه‌های استانی آموزش را پیش ببرند. به همین علت اختلافاتی هم وجود دارد، یک استان ۳۰ درصد و یک استان تا ۷۰ درصد آموزش‌ها را ارائه کرده است. علاوه بر این برای راه‌اندازی کانالی در شبکه شاد هم در تلاش هستیم.

محمدزاده با بیان اینکه سوادآموزان هم حضوری امتحان می‌دهند گفت: طبق برنامه ریزی‌ها آزمون‌ها از تیر به بعد می‌تواند برگزار شود.

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: خبرگزاری ایسنا


۳۱ اردیبهشت ۹۹: تلاش برای صدور مجوز استخدام ۵۳ هزار نفر در آموزش و پرورش

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: ۸۹ هزار کمبود مشاور و مربی پرورشی و ۷۵ هزار کمبود کارکنان اداری مدارس را داریم برای ساماندهی نیروی انسانی در مهر ۹۹، ۵۳ هزار مجوز استخدام در شرف صدور است و از ۶ راهکار بهره خواهیم برد. استفاده از حق التدریس شاغلان، آزاد و بازنشسته‌ها، معلم تمام وقت، خرید خدمات آموزشی، تدریس معاونان مدارس و استفاده از سرباز معلمان.

وی در ادامه درباره پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشسته‌های سال ۹۸ مطرح کرد: سال ۹۸، ۴۸ هزار بازنشسته داریم و ۵۴۰۰ میلیارد تومان پاداش پایان خدمت آنهاست، سازمان برنامه و بودجه می‌گوید اموال خود را بفروشید و تنها اموال آموزش و پرورش مدارس و اردوگاه‌ها است و اگر بخواهیم به این سمت برویم باید ۳۲ درصد مدارس را بفروشیم تا بتوانیم پول پاداش بدهیم!!

​​​​ الهیار ترکمن متذکر شد: اگر همین وضعیت صدور مجوز نیروی انسانی ادامه داشته باشد، تعداد نیروی انسانی به ۷۶۰ هزار نفر کاهش می‌یابد و کار آموزش سخت می‌شود؛ بر اساس استاندارد شورای عالی آموزش و پرورش ۲۹۵ هزار نیروی انسانی کمبود داریم و اگر بخواهیم بر اساس شاخص‌های سازمان اداری بسنجیم ۱۹۷ هزار کمبود نیرو مسجل شده است.

منبع: خبرگزاری تسنیم


۲۸ اردیبهشت ۹۹: انتشار فراخوان استخدامی آموزش و پرورش طی یک یا دو هفته آینده

حاجی‌میرزایی درباره آزمون استخدامی آموزش و پرورش گفت: نیاز به نیروی انسانی از سال‌های گذشته وجود داشته است و در شرایطی روند صعودی به خود گرفته است؛ با رعایت مجموعه ملاحظات و شاخص‌هایی، روش‌های تأمین نیرو در آموزش و پرورش مشخص شده است.

وی ادامه داد: راه‌هایی مانند آزمون استخدامی است که آزمون استخدامی در مرداد برگزار می‌شود که فراخوان آن در یکی، دو هفته آینده اعلام خواهد شد اما روش‌های دیگر مانند جذب از دانشگاه فرهنگیان و جذب آموزشیاران نهضت، حق‌التدریس‌ها و نیروهای پیش‌دبستانی نیز پیش‌بینی شده است.

وزیر آموزش و پرورش درباره انتشار برخی اخبار درباره بازگشایی مدارس در سال تحصیلی جدید از ۱۵ شهریور گفت: این خبر، منبع موثفی ندارد و ما نیز هنوز در این باره تصمیم‌گیری نکردیم؛ البته متناسب با شرایط تصمیم می‌گیریم.

وی در خصوص واریز نوبت دوم و سوم سرانه بهداشتی مدارس اظهار کرد: در یک مرحله سرانه تخصیص یافت و چون مدارس تعطیل شد، آن را نگه داشتند و الان در زمان بازگشایی مدارس برای تجهیز سرویس بهداشتی مدارس به مایع دستشویی و ضدعفونی کلاس‌ها تخصیص می‌یابد؛ البته اگر لازم باشد تخصیص دیگری هم دریافت می‌شود و در اختیار استان‌ها قرار می‌گیرد.

منبع: خبرگزاری فارس


۲۹ اردیبهشت ۹۹: اعلام زمان احتمالی برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی از احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی در دهه سوم خرداد یا تیر امسال خبر داد که آنهم بستگی به اجازه ستاد ملی کرونا دارد.

شاپور محمدزاده در گفت‌وگو با پانا درباره برگزاری آزمون استخدامی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: «آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی افرادی هستند که از سال ۹۲ سابقه دارند و اکنون به عنوان آموزش دهنده ما در حال فعالیت هستند لذا این افراد از تجربه کافی بهره‌مندند.»

وی ادامه داد: «قرار بود در تاریخ ۲۲ فروردین سال جاری آزمون استخدامی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی را برگزار کنیم اما به دلیل شیوع کرونا این آزمون برگزار نشد لذا اعلام کردیم هر زمان که موضوع کرونا حل شود و یا ستاد ملی کرونا اجازه برگزاری آزمون‌ها را ‌دهد، این اجازه شامل سازمان نیز خواهد شد تا این آزمون را برگزار ‌کنیم.»

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی اعلام کرد: «براساس اعلامی که ما خواهیم داشت این آزمون را یا دهه سوم خردادماه و یا تیر ماه برگزار خواهیم کرد که این موضوع بستگی به شرایط کنونی کشور نیز دارد.»

محمدزاده به آموزش دهندگان توصیه کرد در این فرصت مطالعه کافی داشته باشند و خود را برای شرکت در این آزمون آماده کنند.

وی همچنین اعلام کرد هر فردی که ۵۰ درصد نمره را در این آزمون کسب کند، قبول خواهد بود.

رئیس سازمان نهضت سوادآموزی درباره تولیدات این سازمان در سال ۹۹ نیز گفت: «ما در سال جاری ۷۹ عنوان کتاب آموزشی، راهنمای آموزش و طرح‌های مکمل را به مرحله چاپ رساندیم.»

منبع: خبرگزاری پانا


۲۸ اردیبهشت ۹۹: آزمون استخدامی جدید شهریور ماه برگزار می شود

وزیر آموزش و پرورش در نخستین نشست خبری خود در سال ۱۳۹۹ در پاسخ به سوال خبرنگار بازارکار گفت: بحث نیروی انسانی مهمترین مساله آموزش و پرورش است و در تلاش هستیم به محض نهایی شدن مجوز استخدام در قالب ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، آرمون استخدامی جدید را شهریورماه سال جاری برگزار کنیم.

دکتر حاج میرزایی همچنین گفت: به محض فراهم شدن شرایط و مجوز ستاد کرونا، آزمون استخدامی معلمان حق التدریس و نهضتی ها نیز در تابستان سال جاری برگزار می شود.

وی همچنین در این نشست خبری با بیان اینکه در اولین روز بازگشایی مدارس بین ۱۰ تا ۱۵ درصد دانش‌آموزان در مدارس حضور یافتند، گفت: امتحانات پایان سال پایه‌های نهم و دوازدهم قطعا حضوری است.

نشست خبری محسن حاجی‌میرزایی میرزایی وزیر آموزش و پرورش امروز برگزار شد؛ این نشست در حالی برگزار شد که امروز، دومین روز بازگشایی یک‌ماهه مدارس است

حاجی‌میرزایی با اشاره تعطیلی مدارس در ایام کرونا، اظهار کرد: آموزش‌های دانش‌آموزان از همان روزهای اول تعطیلی مدارس با آموزش تلویزیونی و سپس آموزش مجازی آغاز شد‌‌.

وی ادامه داد: تا پایان اردیبهشت تمام محتوای آموزشی ارائه می‌شود و با استقبال خوبی از سوی دانش‌آموزان مواجه بوده است به طوری که بیش از ۲۷ میلیون بار محتوای این دروس دانلود شده است.

حاجی‌میرزایی اضافه کرد: با توجه به اینکه آموزش‌های تلویزیونی یک سویه است و نیاز به ارتباط تعاملی داریم، بر این اساس شبکه شاد ایجاد شد که تاکنون ۱۲.۵ میلیون دانش‌آموز، ۹۸ درصد مدیران و بیش از ۸۲ درصد معلمان در آن عضو شده‌اند.

وی به بازگشایی یک‌ماهه مدارس گفت: بر اساس گزارشی که داشتیم دیروز بین ۹۵ تا ۱۰۰ درصد معلمان در مدارس حضور داشتند و بین ۱۰ تا ۱۵ درصد دانش‌آموزان به مدارس رفتند.

وی در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس در خصوص گلایه خانواده دانش‌آموزان پایه مهمی گفت: امتحانات پایه نهم به جهت اینکه این دانش‌آموزان در سال‌جاری هدایت تحصیلی دارند حضوری است و امتحانات نهایی نیز حضوری برگزار می‌شود.

وی درباره عدم صدور احکام ترمیم رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: این موضوع نیاز به مصوبه دولت دارد که در انتظار تصویب و ابلاغ این مصوبه داریم

منبع: نشریه بازار کار


۲۱ اردیبهشت ۹۹ : استخدام دانشگاه فرهنگیان با دعوت به همکاری مدرس معارف اسلامی در این دانشگاه

به گزارش دبیرخانه هماهنگی گروه‌های معارف و تربیت اسلامی دانشگاه فرهنگیان، حجت‌الاسلام والمسلمین دادگر رییس این دبیرخانه از آغاز ثبت نام طرح شناسه تدریس و فراخوان مدرسان حق ­التدریس معارف اسلامی و تعلیم و تربیت اسلامی دانشگاه فرهنگیان خبر داد.

حجت الاسلام دادگر اعلام داشت: دانشگاه فرهنگیان که مأموریت تربیت معلم طراز جمهوری اسلامی ایران را مطابق اساسنامه خود برعهده دارد؛ در راستای غنابخشی به آموزش دروس معارف اسلامی و دروس تعلیم و تربیت اسلامی درصدد است با عنایت به مصوبه هیأت اجرایی جذب هیأت علمی دانشگاه، از ظرفیت سایر دانشگاه­‌ها، حوزه‌­های علمیه و مراکز آموزش عالی و آموزش و پرورش با شرایط ذیل بهره گیرد:

مهلت ثبت نام تا ۱۰ خرداد ماه میباشد.

مشاهده جزییات بیشتر


۱۷ اردیبهشت ۹۹: ابطال اعطای امتیاز به افراد بومی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایتی در رابطه با آزمون استخدامی آموزش و پرورش حکم داد:اعطای امتیاز به افراد بومی به صورت مطلق (به غیر از مناطق محروم) به موجب آرای متعدد هیأت عمومی باطل است.

به گزارش خبرنگار مهر، در یکی از شکایت‌های وارده به دیوان عدالت اداری، شاکی خواستار ابطال بند ۱ ردیف امتیازات و سهمیه‌های قانونی از دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش بود.

در گردش کار پرونده مذکور آمده است: «شاکی به موجب دادخواستی ابطال بند ۱ ردیف امتیازات و سهمیه‌های قانونی از دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که با توجه به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سومین آزمون متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور سال ۱۳۹۵ که در تاریخ ۱۸؍۷؍۱۳۹۵ از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور منتشر گردید.

در این آزمون استخدامی برای کد شغل محل ۱۶۱۸۵ وزارت آموزش و پرورش، دبیری شیمی؍بوشهر- تنگستان، با ظرفیت پذیرش ۱ نفر (زن) به عنوان داوطلب بومی استان شرکت نمودم و با اعلام نتایج اولیه، بنده با کسب حد نصاب نمره قبولی در رشته مزبور پذیرفته و در ادامه برای انجام مصاحبه معرفی شدم. ولی متأسفانه به دلیل اینکه در آن ردیف شغلی (دبیری شیمی) ملاک جذب داوطلب بومی شهرستان تنگستان؍ دلوار بوده، بنده در همان مرحله از شرکت در مصاحبه تخصصی منع شدم.

هر چند مدارک و مستندات لازم مبنی بر دارا بودن شرایط بومی استان و سکونت خود در چند سال قبل از آزمون را ارائه دادم اما به دلیل عدم احراز شرایط بومی شهرستان توسط آموزش و پرورش استان بوشهر از شرکت در مراحل بعدی فرآیند استخدام محروم شدم.

لذا اینجانب شکایت خود را به این عملکرد سازمان آموزش و پرورش استان بوشهر به محضر ریاست دیوان عدالت اداری ابراز می‌دارم و متقاضی ابطال بند ۱ ردیف امتیازات و سهمیه‌های قانونی از دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مربوطه می‌باشم که سازمان آموزش و پرورش به استناد این بند موجب تضییع حق بنده و از دست رفتن این موقعیت اشتغال برای اینجانب گردید.

در پاسخ به شکایت مذکور، مدیرکل دفتر حقوقی، املاک و حمایت قضائی به موجب لایحه شماره ۱۰۵۰۶۴؍۸۱۰-۶؍۷؍۱۳۹۸ توضیح داده است که: ” وفق دادنامه شماره ۱۹۱۹-۱۱؍۱۰؍۱۳۹۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، وضعیت بومی‌گزینی لغو شده است و مطابق ماده (۱۳) قانون دیوان و ماده (۴) قانون مدنی، اثر ابطال در مواردی که ابطال به دلیل مغایرت با شرع نباشد و یا هیأت عمومی اثر آن را به زمان تصویب تسرّی نداده باشد از زمان صدور رأی می‌باشد؛ ضمن اینکه هیأت عمومی دیوان طیّ دادنامه شماره ۷۵۴-۱۸؍۴؍۱۳۹۸، تسرّی ابطال مصوبه موضوع دادنامه شماره ۱۹۱۹ را به زمان تصویب تأیید نکرده است.

آزمون استخدامی که در سال (۱۳۹۵) صورت گرفته، قبل از تاریخ صدور دو رأی فوق الذکر هیأت عمومی بوده و کلیه دستگاه‌ها مکلفند بعد از ابلاغ و انتشار آن مفادّ رأی را در آزمون‌های استخدامی آینده رعایت کنند و نیازی به ابطال مجدّد امتیاز بومی نیست.”

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۲۹؍۱۱؍۱۳۹۸ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آرا به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است.

رأی هیأت عمومی

با توجه به اینکه اولاً: اعطای امتیاز به افراد بومی به صورت مطلق (به غیر از مناطق محروم) به موجب آرای متعدد هیأت عمومی ابطال شده است، لیکن به موجب ماده ۲۹ بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰-۱۹؍۷؍۱۳۹۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ۱۰۰% سهمیه استخدامی در مناطق محروم به بومیان آن منطقه قابل اختصاص است و این امر به موجب دادنامه شماره ۲۵۳-۱۳۹۸/۶/۵ هیأت عمومی مغایر قانون شناخته نشده است،

لذا با عنایت به مراتب فوق و به تبعیت از آرا پیشین هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اطلاق مقرره مورد شکایت صرفاً در مورد غیر مناطق محروم، به علت مغایرت با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی و اصل ۲۸ قانون اساسی و اصل برابری فرصت‌ها و ماده ۴۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.

محمدکاظم بهرامی
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

منبع: خبرگزاری مهر


لینک‌های مفید مرتبط:

مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۸
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۷
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۶
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۵
صفحه اخبار دانشگاه فرهنگیان

صفحه اخبار استخدامی دستگاه‌های اجرایی

کانال تلگرامی همکارجو

۱۶ اردیبهشت ۹۹: افزایش ظرفیت جذب آموزش و پرورش در آزمون استخدام امسال

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش گفت: به عنوان یک مسؤول به تمام کسانی که متقاضی حرفه معلمی و ورود به آموزش و پرورش هستند، توصیه می کنم که باید شرایط لازم را دارا باشند.

علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در خصوص درخواست تعدادی از مخاطبان این خبرگزاری در سامانه «فارس من» مبنی بر «الزام به استخدام داوطلبان استخدامی آموزش و پرورش»، اظهار کرد: امکان تکمیل ظرفیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیست.

وی با بیان اینکه حدود ۴۸۰۰ سهمیه از آزمون قبلی مانده است، ادامه داد: آن میزان سهمیه‌ که استفاده نشده است، به سهمیه‌هایی که امسال دریافت می‌کنیم، اضافه می‌شود؛ کسانی که شرایط دارند باید در آن

آزمون ما شرکت کنند و بعد از قبولی علمی، وارد مصاحبه و گزینش می شوند و آن افرادی که قبولی قطعی می شوند، از این سهمیه ها استفاده می‌کنند.

الهیار ترکمن در واکنش به این موضوع که برخی از کسانی که در مرحله مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته نشدند نسبت به اینکه چرا هنوز سهمیه باقیمانده وجود دارد و آنها را استخدام نکردند، گلایه‌مند هستند، گفت: این افراد قبول نشدند؛ به همه کسانی که متقاضی حرفه معلمی و ورود به آموزش و پرورش هستند به عنوان یک مسؤول توصیه می‌کنم که باید شرایط را داشته باشند و آموزش و پرورش بر اساس شرایط تصمیم‌گیری می‌کند.

وی تصریح کرد: شرایط هم نیازهای داخل مجموعه آموزش و پرورش است و در راستای حقوق دانش‌آموزان و به‌گزینی کسانی که می‌توانند حرفه معلمی را بپذیرند، اقدام می‌شود؛ قرار نیست آموزش و پرورش خودش را با شرایط جامعه تطبیق دهد بلکه شرایط آموزشی و پرورشی مورد نیاز، ملاک اصلی ورود نیرو به آموزش و پرورش است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش بیان کرد: تمام کسانی که متقاضی ورود به حرفه معلمی هستند باید از این شرایط آگاه باشند و تلاش بکنند این شرایط را کسب کنند؛ ضمن اینکه در تمام مراحل آزمون‌های ما موفق شوند.

وی تصریح کرد: تمام کسانی که موفق نهایی می‌شوند را جذب می‌کنیم و مجوزهایی که در یک سال استفاده نمی‌شود یعنی افراد دارای شرایط برای جذب آن نیست، به سال بعد اضافه می‌شود.

منبع: خبرگزاری فارس


۹ اردیبهشت ۹۹ : آگهی جذب سرباز معلم در آموزش و پرورش استان ها

معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش ‌و پرورش با ارسال دستورالعملی ضوابط و سهمیه جذب سرباز معلم‌ها را به ادارات کل آموزش‌ و پرورش ابلاغ کرد.

به گزارش مرکز اطلاع‌ رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش ‌و پرورش، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع در راستای سیاست جذب و ساماندهی کارکنان وظیفه مأمور به آموزش ‌و پرورش با صدور دستورالعملی سهمیه هر استان را به تفکیک مشخص و به استان‌ها ابلاغ کرد.

بر این اساس؛ استان‌ها می‌توانند با رعایت ضوابط مندرج در شیوه‌نامه و براساس سهمیه تعیین‌ شده نسبت به جذب نیروهای سرباز معلم اقدام کنند.

بر اساس این گزارش؛ دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی با اولویت کارشناسی ارشد، نداشتن مهر غیبت در دفترچه آماده ‌به‌خدمت و تاریخ اعزام در ماه‌های تیر، مرداد و شهریور، به‌کارگیری در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته و … از شرایط جذب مشمولین این طرح است.

مشاهده متن دستورالعمل جذب سرباز معلم


۹ اردیبهشت ۹۹: احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال جدید

به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در نشست خبری به مناسبت هفته معلم اظهار کرد: هفته معلم امسال را همزمان با جهاد سلامت و جهاد آموزشی که معلمان از عناصر اصلی آن هستند، آغاز می‌کنیم.

او ادامه داد: اگر پرستاران ما در کادر درمانی بیمارستان‌ها در خط مقدم جبهه سلامت هستند معلمان هم در خط مقدم جهاد آموزشی فعالیت دارند و این قشر با اعتقاد به این اصل که آموزش تعطیل شدنی نیست، مشعول تدریس یه دانش آموزان هستند.

الهیار ترکمن با اشاره به اینکه علاوه بر شرایط امسال، مصادیق فداکاری معلمان را سال‌های گذشته داشتیم از جلوه‌های ایثار می‌توان به تدریس معلم از روی تخت بیمارستان اشاره کرد یا معلمانی که برای دانش آموزان خود ابزار آموزشی تهیه می‌کنند جلوه متفاوتی از معلمی را ارائه داده‌اند.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش با اشاره به اینکه هفته معلم مناسبتی برای گرامیداشت معلم است، بیان کرد: البته همه ایام سال روز و هفته معلم است و جایگاه معلم هر روز بیش از گذشته برای همه جامعه شناخته می‌شود.

الهیار ترکمن با اشاره به اینکه معلمان به دلیل ضریب نفوذ فردی و اجتماعی بالاتر شرایط خاصی را در جامعه دارند، گفت: هر معلم در طول ۳۰ سال خدمت حدود هزار دانش آموز را آموزش می‌دهد و در یاد و ذهن او برای همیشه باقی می‌ماند و این تاثیرگذاری در کمتر شغل دیگری مشاهده می شود.

او ادامه داد: مراسم هفته معلم سال ۹۹ را در شرایطی شروع می‌کنیم که شیوع بیماری کرونا شرایط خاصی را رقم زده است. از دی ماه گذشته کار‌های اولیه را شروع کرده بودیم و برنامه‌های حضوری بود، اما برای حفظ سلامت معلمان برنامه‌ها به صورت غیرحضوری و از طریق ویدیو کنفرانس اجرا می‌شود.

الهیار ترکمن از آغاز عملیات اجرایی تحویل مسکن فرهنگیان در هفته معلم خبر داد و اظهار کرد: بنا بر توافق نامه‌ای که آموزش و پرورش با وزارت راه و شهرسازی داشت عملیات اجرایی آغاز شد.

او درباره تکریم معلمان غیردولتی و آزاد، اظهار کرد: تکریم در همه ابعاد معلمی شکل می‌گیرد و معلمان را در همه ابعاد تحصیلی مورد توجه داریم؛ بنابراین این موضوع حتما در همه مراسم لحاظ می شود، اما از نظر تعیین منتخبان منطقه، استانی و کشوری ضوابط مشخصی وجود دارد و افراد طبق صلاحدید ستاد استانی معرفی می‌شوند.

رایزنی برای برگزاری آزمون استخدامی جدید

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش درباره استخدام آموزشیاران و معلمان پیش دبستانی، بیان کرد: حذف آزمون به هیچ عنوان امکان پذیر نیست؛ چراکه تکلیفی قانونی است، برای ماده ۲۸ هم با توجه به نیاز نیروی انسانی این موضوع مورد توجه است، حجم نیاز را اعلام کردیم و با ابلاغ آن آزمون ویژه‌ای برای آموزش و پرورش اعلام می کنیم.

او ادامه داد: به دلیل اینکه در فرآیند مذاکره هستیم هنوز تعداد و زمان آزمون معلوم نیست، اما به محض صدور مجوز کار را آغاز می‌کنیم.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش تصریح کرد: استخدام معلمان حق التدریس تا پایان برنامه ششم انجام می‌شود. همچنین با توجه به تکلیف قانونی برای آموزشیاران نهضت آزمون ورودی برگزار و بعد از گذراندن دوره یک ساله در دانشگاه فرهنگیان پیمانی می‌شوند. قرار بود فروردین ماه آزمون برگزار شود اما با توجه به شرایط لعو شد.
۲۵ هزار مجوز استخدامی برای سال آخر برنامه ششم توسعه

الهیار ترکمن اظهار کرد: ۲۵ هزار مجوز استخدامی برای سال ۹۹ و سال ۱۴۰۰ که آخرین سال اجرای برنامه ششم است در نظر داریم.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

صفحه اخبار دانشگاه فرهنگیان


۳ اردیبهشت ۹۹: اطلاعیه تعهدنامه محضری پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش سال ۹۹

پیرو اطلاعیه مورخ ۱۳۹۹/۰۱/۳۱ اعلام نتایج بررسی صلاحیت­های عمومی(گزینش) و فرآیند جذب پذیرفته­ شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی آبانماه سال ۱۳۹۸ آموزش و پرورش موضوع مجوزهای شماره۱۵۱۶۱۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۳/۲۷ و ۱۶۰۴۹۱ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۰۱ سازمان اداری ­و استخدامی کشور؛

در اجرای مفاد بند(۴) تذکرات مهم شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی کشور مندرج در صفحه ۱۱ دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مذکور«پذیرفته شدگان نهایی آزمون مکلفند، قبل از شروع دوره یکساله مهارت آموزی، تعهد محضری رسمی مبنی بر ۱۰ سال خدمت (به شرط موفقیت در دوره و تمدید استخدام) در محل جغرافیایی قبول شده، به آموزش و پرورش بسپارند. استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود. » به پیوست متن تعهد خدمت محضری ایفاد میگردد.

با توجه به لزوم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا در فاصله گذاری هوشمند، ضروری است استان ها به گونه ای برنامه ریزی نمایند تا پس از انتشار اسامی در سامانه همگام افرادی که در ردیف تأییدشدگان نهایی گزینش می باشند، جهت اطلاع از نحوه اقدام برای مراجعه به دفاتر اسناد رسمی، از سایت اداره کل آموزش ­و پرورش استان سهمیه محل خدمت، کسب اطلاع نمایند.

ارائه تصویر برابر با اصل سند تعهدنامه محضری به دانشگاه(یاپردیس) مجری دوره مهارت آموزی، جهت درج در پرونده آموزشی(براساس اطلاعیه دانشگاه در زمان مراجعه حضوری) الزامی می­باشد و عدم ارائه تعهد نامه محضری درمهلت مقرر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش ­و پرورش تلقی شده و مسئولیت آن، صرفاً بر عهده داوطلب خواهد بود.

دانلود تعهد نامه محضری

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: سایت اداره کل امور اداری و تشکیلات


۳ اردیبهشت ۹۹: اطلاعیه پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش دانشگاه فرهنگیان

به اطلاع «پذیرفته شدگان نهایی آزمون سال ۱۳۹۸ استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش» می رساند جهت اطلاع از زمانبندی، مکان و جزییات برگزاری دوره مهارت آموزی سال ۱۳۹۹ (که به دلیل جلوگیری از شیوع بیماری کرونا و حفظ سلامت مهارت آموزان به صورت مجازی برگزار خواهد شد) از روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۰۷ به پورتال معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان مراجعه نمایند.

منبع: سایت دانشگاه فرهنگیان

ورود به سایت دانشگاه فرهنگیان

۳ اردیبهشت ۹۹: اطلاعیه پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی

ضمن آرزوی موفقیت سایت همکارجویان عزیز به اطلاع میرسانیم؛ پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۸ آموزش و پرورش در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی از روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۰۲/۰۳ لغایت دوشنبه مورخ ۹۹/۰۲/۱۵ با مراجعه به پرتال آموزشی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (تهران) نسبت به تکمیل مشخصات درخواستی اقدام نمایند.

منبع: سایت دانشگاه شهید رجایی

مشاهده متن کامل اطلاعیه
ورود به سایت دانشگاه شهید رجایی

۱ اردیبهشت ۹۹: اطلاعیه اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدام آموزش و پرورش سال ۹۸

دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش، با ارسال اطلاعیه ای، نتایج بررسی صلاحیت های عمومی (گزینش و فرایند جذب) پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی آبان ماه سال ۱۳۹۸ آموزش و پرورش را منتشر کرد.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، بـا آرزوی موفقیت برای پذیرفته شدگان گرامی آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش در هفتمین آزمون متمرکز دستگاه های اجرایی کشور آبان ماه ۱۳۹۸ (موضوع مجوز شماره۱۵۱۶۱۰ مورخ ۲۷ خرداد۱۳۹۸ و مجوز ۱۶۰۴۹۱ مورخ ۱تیر۱۳۹۸سازمان اداری و استخدامی کشور)؛ به اطلاع می رساند؛ اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون مزبور بعد از طی مراحل قانونی از طریق سامانه همگام، اعلام خواهد شد. مقتضی است اقدامات ذیل از سوی داوطلبان محترم انجام گردد.

*تأییدشدگان نهایی گزینش مکلفند به منظور انجام آزمایشات پاراکلینیکی بدو استخدام، سپردن تعهد خدمت محضری، گذراندن دوره ی مهارت آموزی ونحوه جذب و بکارگیری به شرح ذیل در سه مرحله اقدام نمایند،شایان ذکراست عدم مراجعه تاییدشده نهایی درمهلت مقرر برای پیگیری امور ذیربط، به منزله انصراف از استخدام در آموزش-وپرورش تلقی شده و مسئولیت آن، صرفاً بر عهده داوطلب خواهد بود.

مرحله اول: انجام آزمایشات پاراکلینیکی و تکمیل پرونده استخدامی

با توجه به اطلاعیه مورخ۷/ ۱۲/ ۱۳۹۸ مندرج درسایت سازمان سنجش آموزش کشور،پذیرفته شدگان یک برابر ظرفیت می بایست همزمان با بررسی صلاحیت های عمومی توسط هسته های گزینش، نسبت به انجام معاینات پزشکی (تکمیلی)، آزمایشات پاراکلینیکی، اخذ گواهی عدم سوءپیشینه و تشکیل پرونده استخدامی در اداره کل آموزش-وپرورش استان محل خدمت اقدام می نمودند. با توجه به شیوع ویروسکرونا درکشور، پس از انتشار اسامی در سامانه همگام، افرادی که در ردیف تأییدشدگان نهایی گزینش بوده وتاکنون موفق به اقدام برای امور مزبورنشده اند، جهت اطلاع از نحوه اقدام برای اخذ معرفی نامه برای انجام آزمایشات پاراکلینیکی، گواهی عدم سوءپیشینه، سپردن تعهد خدمت محضری از تاریخ ۶/ ۳/ ۱۳۹۹ لغایت ۱۵/ ۴/ ۱۳۹۹ به سایت اداره کل آموزش وپرورش استان سهمیه محل خدمت مراجعه نمایند.

تذکر مهم: ارائه تصویر برابر با اصل سند تعهدنامه محضری (موضوع مجوز شماره۱۵۱۶۱۰ مورخ ۲۷ خرداد۱۳۹۸ و مجوز شماره ۱۶۰۴۹۱ مورخ ۱تیر۱۳۹۸سازمان اداری واستخدامی کشور)به دانشگاه/پردیس مجری دوره مهارت آموزی جهت درج در پرونده آموزشی(براساس اطلاعیه دانشگاهبرای مراجعه حضوری) الزامی می باشد.

مرحله دوم : دوره یکساله مهارت آموزی

به اِستناد مجوزهای شماره۱۵۱۶۱۰ مورخ ۲۷ خرداد۱۳۹۸ و ۶۰۴۹۱ مورخ ۱تیر۱۳۹۸سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد مندرج در آگهی استخدام پیمانی آبان ماه سال۱۳۹۸آموزش و پرورش، پذیرفته شدگان استخدام مذکور در مشاغل آموزشی وپرورشی وزارت متبوع، ملزم به گذراندن دوره مهارت آموزی در دانشگاه‌های وابسته به آموزش و پرورش (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی) می‌باشند.پذیرفته شدگان نهایی موظفند به منظور ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه‌ فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی اقدام نمایند.

با توجه به شیوع ویروس کرونا درکشور، پذیرفته‌شدگان از هرگونه مراجعه حضوری به دانشگاه / پردیس محل برگزاری دوره خودداری نموده و برای کسب اطلاع از نحوه ثبت نام در دوره (زمان، مکان، مدارک موردنیاز و نحوه مراجعه حضوری)، به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه‌های مزبوربه شرح زیر مراجعه نمایند.

۲-۱): با توجه به شرایط فوق الذکر، برگزاری دوره مهارت آموزی درمهلت مقرر برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۱۳۹۸ امکان پذیر نبوده است. بنابراین پودمان های آموزشی از سوی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به دو بخش تقسیم شده است:

بخش اول: شروع هفته اول اردیبهشت ماه – پایان حداکثر تا پانزدهم شهریورماه سال۱۳۹۹

بخش دوم: شروع هفته اول مهرماه – پایان حداکثر تا انتهای آذرماه سال۱۳۹۹

۲-۲) پذیرفته شدگان رشته‌های شغلی «هنرآموز» و «استادکار» جهت اطلاع و ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی، دو روز بعد از انتشار اسامی به پایگاه اطلاع ‌رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مراجعه نمایند.

۲-۳) پذیرفته شدگان سایر رشته‌های‌ شغلی (دبیر، آموزگار، مراقب سلامت، مشاور و مربی امور تربیتی ‌مدارس) براساس‌کارنامه نهایی صادره ازسامانه همگام جهت اطلاع از ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی،دو روز بعد از انتشار اسامی به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه فرهنگیان مراجعه نمایند.

ارائه کارنامه نتایج نهایی گزینش آزمون مزبور که از لینک اعلام نتایج آموزش و پرورش(سامانه همگام) قابل دریافت می‌باشد، بر اساس اطلاعیه دانشگاه ها جهت مراجعه حضوری مهارت آموزان به مرکز مجری دوره مهارت آموزی الزامی است.

طبق مفاد شرایط وضوابط اختصاصی وزارت آموزش و پرورش مندرج درصفحه ۱۰ دفترچه راهنمای ثبت نام هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور (آبان ماه سال ۱۳۹۸)، پذیرفته-شدگان ملزم به گذراندن دوره مهارت-آموزی و موفقیت درآزمون جامع (اصلح)، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدام پیمانی، منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور می باشد.

توجه: شرایط وضوابط و زمان برگزاری آزمون جامع(اصلح) از طریق دانشگاه مجری دوره مهارت آموزی اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه، برای همه مهارت آموزان الزامی است.

ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی در دانشگاه‌های وابسته صرفاً براساس فهرست موردتأیید اداره کل اموراداری و تشکیلات امکان پذیر خواهد بود. مجدداً تأکید می‌گردد که پذیرفته شدگان می بایست با در دست داشتن کارنامه نهایی که از سامانه همگام (لینک اعلام نتایج) قابل دریافت بوده، به سایت دانشگاه مجری دوره مهارت-آموزی مراجعه و نسبت به ثبت نام اینترنتی وپیگیری امور مرتبط اقدام نمایند.

تذکر: صدور هرگونه معرفی نامه برای پذیرفته شدگان توسط سایر واحدهای اداری (اعم از حوزه ستادی وزارت و اداره کل آموزش و پرورش استان ها و ادارات ومناطق آموزشی) جهت ثبت نام در دانشگاه مجری دوره مهارت آموزی مجاز نمی باشد.

طبق مفاد شرایط وضوابط اختصاصی وزارت آموزش و پرورش مندرج درصفحه ۱۰ دفترچه راهنمای ثبت نام هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور، دانشگاه‌های مجری دوره مهارت-آموزی، مسئولیتی درقبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان برای پودمان های حضوری ندارند و در صورت تقاضای افراد و وجود امکانات، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط انجام خواهد گرفت.

کلاس‌های دوره مهارت آموزی در پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در قالب پودمان‌های مجازی و حضوری برگزار خواهد شد. با توجه به شیوع ویروس کرونا درکشور تا اطلاع ثانوی برگزاری هرگونه کلاس حضوری مجاز نبوده و درمرحله اول، دروس به صورت مجازی ارائه خواهد شد. فلذا پذیرفته شدگان نهایی باید زمان دقیق شروع کلاس‌های مجازی و متعاقب آن، شرکت درکلاسهای حضوری دوره مهارت آموزی را، از طریق دانشگاه‌های مزبور، پیگیری نمایند.

مهارت آموزان در زمان ثبت نام الکترونیکی در سایت دانشگاه مجری دوره مهارت آموزی، ملزم به بارگذاری مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک مهارت های هفتگانه(ICDL)می‌باشند، در غیر اینصورت باید تعهد نمایند که قبل از برگزاری آزمون جامع دوره مهارت-آموزی، مدارک مزبور را از مراکز معتبر دارای مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور که آدرس و نشانی مراکز مزبور در سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی قابل مشاهده بوده، دریافت و ارائه نمایند.

پذیرفته شدگان نهایی دقت نمایند که امورمرتبط با ثبت نام و شرکت دردوره مهارت آموزی را صرفاً از طریق دانشگاه مجری دوره پیگیری نمایند و درصورت بروز مشکل درثبت نام الکترونیکی، فقط از طریق دانشگاه مجری دوره به صورت غیر حضوری اقدام نمایند.

مرحله سوم : نحوه جذب و بکارگیری

چنانچه مهارت آموزان موفق به گذراندن پودمان های بخش اول باشند ومراتب نیز مورد تأیید دانشگاه مجری دوره قرار گیرد، اداره کل آموزش و پرورش استان‌ها، بعد ازتأیید و ارسال فهرست مهارت آموزان ازسوی اداره کل اموراداری وتشکیلات، نسبت به صدور ابلاغ تدریس(موقت) و حکم استخدام پیمانی تا انتهای آذرماه سال ۱۳۹۹ اقدام خواهند کرد.

متعاقب آن، درصورت گذراندن پودمان های آموزشی بخش دوم و شرکت در آزمون جامع وارائه گواهی صلاحیت معلمی، اداره کل آموزش و پرورش استان‌ها محل سهمیه خدمتی با رعایت موارد ذیل، اقدام به تمدید ابلاغ تدریس وحکم استخدام پیمانی از ابتدای دی ماه سال ۱۳۹۹ به بعد خواهند کرد:

الف) شرکت در دوره مهارت آموزی، موفقیت در آزمون جامع(اصلح) و ارائه اصل گواهینامه دوره مهارت آموزی.

ب) ارائه اصل گواهی مهارت های هفتگانه(ICDL)صادره از مراکز وموسسات مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور.

ج) ارائه اصل گواهی روخوانی و روانخوانی قرآن کریم برای داوطلبان دارای دین اسلام.

د)ادا وامضای سوگندنامه معلمی، قبل از اشتغال بکار و صدورحکم کارگزینی جهت ضبط ونگهداری در پرونده پرسنلی

نکته مهم:

پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی سنوات قبل که تأییدیه گزینش آنان از ۱۵ آذر۱۳۹۸به بعد، ازسوی دبیرخانه هیات مرکزی گزینش صادره شده است، لیکن تاکنون دردوره مهارت آموزی ثبت نام ننموده اند، براساس رشته شغلی به سایت دانشگاه مجری دوره‌های مزبورمراجعه نموده و نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. اسامی اینگونه افراد از طریق اداره کل امور اداری و تشکیلات به دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهیدرجایی، حداکثرتا تاریخ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۹ ارسال خواهد شد.

براساس اطلاعیه مورخ ۷/ ۱۲/ ۱۳۹۸ سازمان سنجش آموزش کشور، داوطلبانی که اسامی آنـان به عنوان معرفی شده یک برابر ظرفیت آزمــون استخدامــی آبان ماه ۱۳۹۸ قرار داشته، لیکن صلاحیت های عمومی آنان، مورد تأیید هسته‌های گزینش آموزش و پرورش قرار نگرفته است، ضروری است جهت تکمیل مراحل گزینش خود ویا درخواست تجدیدنظر، ضمن تماس قبلی با هسته گزینش آموزش و پرورش استان محل پذیرش خود، به هسته مزبور مراجعه نمایند.

(مطابق ضوابط مربوط حداکثــر فرصت اعتراض قانونی به مـدت دوماه از تـاریخ انتشار اسامی در این اطلاعیه می باشد). شایـان ذکـر است بــراسـاس ضوابط و مقررات مربوط، دریـافت ورسیدگی به اعتراض داوطلبان پس از انقضای مهلت مقرر، به هیچ عنوان امکان پذیر نخواهد بود.

داوطلبانی که نتیجه صلاحیت های عمومی آنان، بعد ازانتشار اسامی ازطریق این اطلاعیه، موردتأیید دبیرخانه هیات مرکزی گزینش قرار بگیرد، کارنامه اعلام نتیجه گزینش مجدد ازطریق سامانه همگام صادر نخواهد شد. اسامی این افراد متعاقباً از طریق اداره کل اموراداری وتشکیلات وزارت به دانشگاه مجری دوره مهارت آموزی ارسال خواهد شد.

مشاهده نتایج نهایی


منبع: سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش

۳۱ فروردین ۹۹: تمدید مهلت ثبت نام آزمون جذب آموزشیاران نهضت سوادآموزی

با توجه به مشکلاتی که در اثر شیوع ویروس کرونا برای پیگیری و ثبت نام برخی افراد ایجاد شده است و همچنین درخواست‌های متعدد داوطلبان این آزمون، سامانه ثبت‌نام در روزهای ۹ تا ۱۱ اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ برای ثبت‌نام داوطلبین جدید و همچنین ویرایش اطلاعات کلیه داوطلبان باز خواهد بود. داوطلبان می‌توانند جهت ثبت‌نام به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مراجعه نمایند.

منبع: سایت آزمون جهاد دانشگاهی


۱۲ فروردین ۹۹: آزمون استخدامی ۲۲ فروردین نهضت سواد آموزی لغو شد

مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سواد آموزی در تاریخ ۲۲ فروردین ۹۹ برگزار نخواهد شد.

به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سواد آموزی در تاریخ ۲۲ فروردین ۹۹ برگزار نخواهد شد.

در این اطلاعیه آمده است: در خصوص تغییر زمان آزمون داخلی آموزشیاران و آموزش‌دهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) قبل از سال ۱۳۹۲ نهضت سوادآموزی باید گفت: باتوجه به وضعیت شیوع بیماری کرونا در کشور، این آزمون در تاریخ ۲۲ فروردین ۹۹ برگزار نخواهد شد.

همچنین جهت رفاه حال افرادی که در زمان مقرر موفق به ثبت نام نشده اند زمان ثبت نام مجددی در نظر گرفته خواهد شد که زمان آن بعد از ۱۵ فروردین ۹۹ از طریق سایت آزمون جهاد دانشگاهی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

منبع : خبرگزاری میزان


۸ فروردین ۹۹: خبر برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش در سال ۹۹

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدامی سال ۹۹ گفت: وزیر آموزش و پرورش و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت‌خانه به شدت پیگیر هستند که حتما سهمیه‌ای برای سال ۹۹ اخذ کنند. مقدمات کار انجام شده و جلساتی هم با دوستان سازمان امور اداری و استخدامی برگزار شده است که امیدوارم به نتیجه برسد.

منبع: سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش


لینک‌های مفید مرتبط:

مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۸
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۷
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۶
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش سال ۹۵
صفحه اخبار دانشگاه فرهنگیان

صفحه اخبار استخدامی دستگاه‌های اجرایی

کانال تلگرامی همکارجو

 

به این مقاله چند ستاره میدی؟
[۴.۱ : امتیاز از مجموع ۱۳ : رأی]

محدثه رحمانی

در زندگی کاری‌م چالش های متفاوتی رو تجربه کردم. این چالش ها بقدری اهمیت دارند که تصمیم گرفتم به کارجوهای دیگه کمک کنم تا به روشی درست مسیرشون رو طی کنند.(اینستاگرام من : mystartups) سئوال یا دیدگاه مربوط به این مطلب رو میتونید پایین همین نوشته برای من بفرستید :)