رشد-کسب-و-کار

چگونه حواس مشتری را تحریک کنیم؟

یکی از بزرگ ترین اشتباهات افراد، ساده دانستن پیچیدگی مفهوم برند و خلاصه کردن آن در یک مورد نظیر لوگو یا تن صدا است. اما با این حال هر چقدر درخصوص هنر برندینگ بیشتر بدانید، متوجه خواهید شد که برند چیزی فراتر از بهره گیری از ابزارهای بصری و نوشتاری است. این حواس مشتری است […]

بیشتر بخوانید

کاربرد چارت سازمانی برای جستجوی کار و پیشرفت شغلی 1

کاربرد چارت سازمانی برای جستجوی کار و پیشرفت شغلی

از چارت سازمانی چه میدانید؟ باید گفت که اطلاعات اولیه بسیار مفیدی را میتوانید از آن بدست آورید. اما این مسئله تنها در صورتی امکانپذیر است که چارت شما به روز باشد و البته نحوه ارائه اطلاعات موجود در آن با واقعیت های سازمان تطابق داشته باشد. اما مطمئنا هنوز برای خیلی از افراد، کار […]

بیشتر بخوانید

برقراری-تعادل-میان-کار-و-زندگی

۵ تکنیک متقاعد کردن مشتری بدون فشار آوردن به او

قبول کنید افرادی که در متقاعد کردن مشتری تبحر دارند، از توانایی عجیبی برخوردارند. آنها به راحتی میتوانند ذهن و فکر مشتری را به سمت خود متمایل کنند. و از مهارتشان همچون اسلحه ای مخفی و پرشباهت به قابلیت استفاده نمایند. این روزها روش های بسیار زیادی برای متقاعد کردن مشتریان وجود دارد. اما مسئله […]

بیشتر بخوانید

برقراری-تعادل-میان-کار-و-زندگی

چطور زندگی شغلی بهتری داشته باشیم؟

اگر نگاهی به اطراف بیاندازی متوجه خواهید شد که اکثریت افراد نسبت به زندگی شغلی هیچ آگاهی ندارند. مشکلات به سراغشان می‌آید، روابط‌شان را خراب می‌کند و شکست و ناامیدی سراسر کارشان را دربرمیگیرد. به خاطر بسپارید؛ هیچ اهمیتی ندارد که در چه شغلی مشغول به فعالیت هستید؛ شغل شما نصف و چه بسا بخش […]

بیشتر بخوانید

جلسات کاری چگونه برگزار کنیم؟

چطور در جلسات کاری نتیجه بهتری بگیریم؟

برگزاری جلسات کاری یکی از بهترین روش ها برای بهبود خلاقیت، تصمیم گیری های مهم و همچنین افزایش بهره وری کارکنان متخصص با طیف وسیع مهارت هاست. اینکه به عنوان یک مدیر بدانید چگونه به طور همزمان چندین کارمند را در راستای رسیدن به اهداف تعیین شده هدایت کنید، مهارتی‌ست که کمتر مدیری توانسته به […]

بیشتر بخوانید

اهمیت غلبه بر ترس از شکست

۵ راهکار برای مقابله با ترس از شکست

اینکه در زندگی احساس موفقیت داشته باشید نه تنها بر هویت بلکه بر ارزش شخصی شما نیز تاثیر می گذارد. پس اگر رسیدن به این خواسته دشوار به نظر آید، ترس از شکست همچون مانع پیشرفت شغلی عمل می کند. با این حال؛ غلبه بر ترس از شکست، یکی از نشانه های مهم پیشرف شغلی […]

بیشتر بخوانید

تا چه زمانی به شغل اول مان ادامه دهیم؟ 2

تا چه زمانی به شغل اول مان ادامه دهیم؟

تاکنون به این فکر کرده اید شغل خود را رها کرده و به سراغ شغلی دیگر بروید؟ اصلا این فکر به ذهنتان خطور کرده شغل دومی برای خود تدارک ببینید و زمان مشخصی را برای شغل اول تان در نظر بگیرید؟ بسیاری از افراد زمانی که به یک شغل دست می یابند بر این باورند […]

بیشتر بخوانید

برای موفقیت شغلی به مهارت های نرم یا مهارت های سخت نیاز دارید؟ 3

برای موفقیت شغلی به مهارت های نرم یا مهارت های سخت نیاز دارید؟

شاید شما یک متخصص کامپیوتر، استاد نظریه های ریاضی و حتی یک نخبه باشید. اما نتوانید در کار خود به موفقیت برسید. آیا دلیل آن را می دانید؟ در دنیای امروز تنها با تکیه بر تخصص های فنی نمی توان در کار به موفقیت دست پیدا کرد. اینجاست که مهارت های نرم یا همان مهارت […]

بیشتر بخوانید

پیشرفت های شغلی

اقداماتی که به پیشرفت شغلی شما کمک می کند

هیچ اهمیتی ندارد که میخواهید در شغل فعلی خود یا مسیر شغلی دیگری پیشرفت کنید. زیرا در هر صورت کار سخت و دشواری را پیش رو دارید. رسیدن به اهداف مهم در یک شغل به هیچ عنوان کار ساده و راحتی نیست. شما باید به معنای واقعی کلمه شبانه روز فعالیت کنید. به طور مداوم […]

بیشتر بخوانید

چه عواملی بر رضایت شغلی تاثیرگذار است؟ 4

چه عواملی بر رضایت شغلی تاثیرگذار است؟

یادآوری صبح شنبه همواره یکی از بدترین اتفاقاتی است که این روزها برای اکثریت افراد جامعه رخ می دهد. جدا شدن از تخت و بازگشت دوباره به محیط کاری اغلب یکی از سخت ترین کارهای ممکن است. و یکی از اصلی ترین نشانه های عدم رضایت شغلی. رضایت از کار را باید یکی از مهم […]

بیشتر بخوانید