استخدام دانشگاه علوم پزشکی

استخدام دانشگاه علوم پزشکی

۹ اسفند ۹۹ : استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان در نظر دارد به منظور تامین بهورز مورد نیاز خانه های بهداشت روستاهای تابعه طبق دستورالعمل اجرایی جذب بهورز، مفاد نامه شماره ۲۰۹/۸۵۱۷/د مورخ ۹۸/۱۰/۱۷ معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تبصره ۶ ماده ۳۴ آیین نامه اداری استخدامی تشکیلاتی کارمندان غیرهیات علمی و مصوبات کارگروه آزمون دانشگاه بر اساس مجوزهای ۲۰۹/۸۷۶۶/د مورخ ۱۱/۰۴/ ۱۳۹۶ و ۲۰۹/۵۴۷۹/دمورخ ۰۶/۱۵/ ۱۳۹۸) مجوز شماره ۱۵۱۶۰۹مورخ ۱۳۹۸/۰۳/۲۷ سازمان اداری استخدامی کشور) تعداد۲۳۸ نفر ( بصورت قرارداد کار معین ) مطابق جدول (الف ) و تعداد ۲۳ نفر( بصورت پیمانی ) مطابق جدول (ب) از فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی و کاردانی در رشته های تحصیلی مورد نیاز و در صورت نداشتن متقاضی کارشناس یا کاردان مرتبط بهداشتی بومی واجد شرایط این آگهی از دیپلم کامل متوسطه واجد شرایط و بومی ثبت نام و از طریق آزمون عمومی، تخصصی، مصاحبه علمی و گزینش به صورت قرارداد انجام کارمعین و پیمانی پذیرش نماید.

مهلت ثبت نام تا ۹ اسفند ۹۹ می باشد. پس از بررسی مدارک در تاریخ های ۹۹/۱۲/۱۰ و ۹۹/۱۲/۱۱ در روستاهایی که تکمیل ظرفیت نگردیده است(مطابق با شرح آگهی) ، ثبت نام از متقاضیان دارای مدرک دیپلم از روز سه شنبه مورخ ۹۹/۱۲/۱۲ لغایت پایان روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱۲/۱۳ صورت می گیرد.

شرایط احراز

بهورز زن :
– دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کاردانی در یکی از رشته های بهداشت عمومی ، مامایی و پرستاری
– دارا بودن دیپلم کامل متوسطه (سه ساله نظام جدید و دوره پیش دانشگاهی و یا اتمام دوره دوم متوسطه برای فارغ التحصیلان نظام جدید )
بهورز مرد :
– دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کاردانی در یکی از رشته های بهداشت عمو می ، بهداشت محیط و پرستاری
– دارا بودن دیپلم کامل متوسطه (سه ساله نظام جدید و دوره پیش دانشگاهی و یا اتمام دوره دوم متوسطه برای فارغ التحصیلان نظام جدید )
** الویت پذیرش بهورز مورد نیاز دانشگاه از بین داوطلبان با مدرک تحصیلی کارشناسی یا کاردانی بهداشتی مرتبط (به شرح فوق) صورت می پذیرد.در صورتی که هیچ کارشناس یا کاردان مرتبط بهداشتی برای اجرای فراخوان وجود نداشته باشد دانشگاه می تواند برای جذب افراد دیپلم از روستاهای اصلی ، قمر و همجوار اقدام نماید.

شرایط عمومی

۱-۱- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی کشور
۲-۱- داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۳-۱- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴-۱- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران)
تبصره : معافیت پزشکی در صورتی پذیرفته خواهد شد که بر اساس اعلام کمیسیون پزشکی دانشگاه با وظایف شغل بهورزی منافات نداشته باشد.

۵-۱- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روانگردان
۶-۱- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر
۷-۱- داشتن سلامت جسمانی و روانی، اجتماعی و توانایی برای انجام کار بهورزی و قابلیت انجام فعالیت های مرتبط با آن از جمله دهگردشی و انجام سیاری در روستاهای تحت پوشش با تأیید کمیسیون پزشکی دانشگاه
۸-۱- نداشتن سابقه اخراج از مراکز آموزش بهورزی و سایر واحدهای تابعه دانشگاه

۹-۱- داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی و یا بازخرید خدمت سایر دستگاههای دولتی باشند.

تبصره : نیروهای قرارداد کارمعین ، قرارداد مشاغل کارگری و نیروهای شرکتی دانشگاه به شرط داشتن شرایط مندرج در این آگهی، مجاز به ثبت نام می باشند.

۱۰-۱- نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی
۱۱-۱- نداشتن تعهد خدمت به کلیه دستگاههای دولتی یا غیردولتی
۱۲-۱-بومی بودن در محل خدمت براساس شرایط اختصاصی مندرج در آگهی

توجه مهم: کاربران گرامی این بخشی از آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان میباشد. جهت مشاهده متن کامل آگهی فایل pdf زیر را مطالعه نمایید:

برای مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک کنید

برای دانلود فرم تاییدیه بومی اینجا کلیک کنید

برای دانلود فرم رضایت نامه سرپرست اینجا کلیک کنید

برای مشاهده آگهی در سایت اصلی علوم پزشکی گیلان اینجا کلیک کنید


۲۴ بهمن ۹۹: زمان اعلام نتایج آزمون استخدام وزارت بهداشت – دانشگاه‌های علوم پزشکی

آزمون استخدامی وزارت بهداشت امروز در ۱۹۳ شهرستان و ۲۸۳ حوزه امتحانی برگزار شد و از ۲۲۰هزار شرکت کننده این آزمون، ۳۸ هزار و ۹۰۰ نفر استخدام می شوند.

به گزارش ایرنا از وبدا، سید کامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت روز جمعه گفت: برای تقویت نظام بهداشت و درمان کشور و تکمیل پست های سازمانی به ویژه برای مهار بهتر بیماری کووید۱۹، با تاکید مقام معظم رهبری، دستور رئیس جمهوری و همکاری سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه، امروز آزمون بزرگ استخدامی وزارت بهداشت در سراسر کشور برگزار شد.

وی در حاشیه بازدید از یکی از محل های آزمون استخدامی وزارت بهداشت در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران، اظهار داشت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۳۱ استان، ۱۹۳ شهرستان و ۲۸۳ حوزه امتحانی برگزار می شود. ۲۲۰ هزار نفر در این آزمون شرکت کرده اند و ۳۸ هزار و ۹۰۰ نفر از آنها، جذب و استخدام می شوند.

وی افزود: از هر ۵ نفر، یک نفر در صورت کسب حداقل نمره آزمون، می تواند استخدام شود. از سال گذشته تا کنون موفق شدیم مجوز استخدام بیش از ۵۲ هزار را دریافت کنیم که ۱۵ هزار از آنها بلافاصله در ماه های اولیه شیوع بیماری کووید۱۹ کار خودشان را آغاز کردند. داوطلبانی که امروز در آزمون استخدامی حضور دارند، در یک شرایط کاملا عادلانه با همدیگر رقابت خواهند کرد با این پیش فرض و این شرط که کسانی که در وزارت بهداشت به عنوان نیروی شرکتی، قراردادی یا سایر روش ها در بخش های مبارزه با کرونا، حضور داشتند، به ازای هر ماه فعالیت، دو امتیاز برای آنها لحاظ می شود.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: تاکید مقام معظم رهبری بر تقویت شبکه بهداشت کشور است که در صف اول مبارزه با بیماری کووید۱۹ قرار دارند و می توانند بسیاری از نیازهای مناطق روستایی، شهرها و حاشیه شهرها را برطرف کنند. در رسته پرستاری حدود ۴۵ هزار نفر برای احراز ۱۵ هزار پست سازمانی با همدیگر رقابت می کنند.

تقوی نژاد یادآور شد: در برخی از مشاغل مانند فوریت های پزشکی از هر دو نفر، یک نفر و در مشاغل عمومی مانند رسته های مالی، IT و مهندسی از هر ۱۵ نفر، یک نفر استخدام می شوند و خوشبختانه تلاش کردیم که به موازات ایجاد زیرساخت های فیزیکی در سراسر کشور و بهره برداری از مراکز بهداشتی و درمانی، نیروی انسانی مورد نیاز آنها را تامین کنیم.

وی گفت: دیروز بیمارستان شهر قدس را افتتاح کردیم و وقتی از بخش های داخلی آن بازدید کردیم، نیروهایی که در آنجا حضور داشتند افرادی بودند که در آبان ماه سال گذشته در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت کرده بودند بنابراین فعالیت های وزارت بهداشت را به موازات هم دنبال می کنیم یعنی علاوه بر توسعه زیرساخت ها، نیروی انسانی مورد نیاز را تامین می کنیم.

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت تصریح کرد: در برخی از رشته ها افراد به محض کسب حداقل نمره در آزمون استخدامی بکارگیری می شوند اما در برخی از رشته ها مانند فوریت های پزشکی و IT افراد بعد از مصاحبه جذب می شوند.

تقوی نژاد یادآور شد: با سازمان سنجش هماهنگی های لازم انجام شده که در کمتر از یک ماه، نتیجه آزمون استخدامی وزارت بهداشت اعلام شود و افرادی که حداقل نمره قابل قبول را کسب می کنند، باید مراحل دیگری را مانند تطبیق مدارک، مشخص شدن وضعیت نظام وظیفه و شاهد و ایثارگر بودن آنها طی کنند و سعی ما بر این است که این مراحل را در کوتاه ترین زمان ممکن انجام دهیم و برخی از این مراحل را انجام ندهیم و بعد از آن هم مرحله گزینش است.

وی افزود: از اختیارات هیات عالی گزینش استفاده کردیم و افرادی که در این آزمون انتخاب می شوند، بدون طی مرحله گزینش در مرحله اول به صورت نیروهای ۸۹ روز به کار گرفته می شوند و ظرف این مدت، تکلیف آنها از نظر گزینش مشخص می شود یعنی در اولین روزهای سال ۱۴۰۰، بخشی از این نیروها را در مراکز بهداشتی و درمانی استخدام خواهیم کرد.

منبع: خبرگزاری ایرنا


 ۱۵ دی ۹۹ : شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی

دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی سراسر کشور در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوز استخدامی شماره ۲۷۵۹۶۰ مورخ ۹۹/۵/۲۹ سازمان اداری و استخدامی کشور، افراد واجد شرایط را به استناد ماده ۳۳ آئین نامه اداری، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون های استخدامی مصوب دور دوم هیات امنا سال ۱۳۹۷ از طریق آزمون کتبی در حیطه های عمومی و تخصصی (و حسب مورد مصاحبه استخدامی) به صورت پیمانی با شرایط و ضوابط ذیل استخدام نمایند.

مهلت ثبت نام تا ۲۱ دی ۹۹ تا ۲۵ دی ۹۹ تا ۲۶ دی ۹۹ می باشد.

بخش اول: تعاریف

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

۱ .موسسه: به دانشگاه ها یا دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی اطلاق میشود که با توجه به اهداف و برنامه های آتی خود نسبت به رفع نیازهای نیروی انسانی مراکز بهداشتی، مراکز درمانی و بیمارستان ها و سایر واحدهای تابعه، اقدام به استخدام می نمایند.

۲ .دستگاه اجرایی: کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولت ، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی ، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که مشمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاه های موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.

۳ .آیین نامه اداری استخدامی: منظور، آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی مصوب هیات امناء دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور می باشد که به استناد ماده یک قانون احکام دائمی توسعه کشور تدوین گردیده است.

۴ .داوطلب قراردادی کار معین: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی در یکی از دانشگاه های علوم پزشکی کشور یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی در قالب قرارداد انجام کار معین (موضوع تبصره ۵ ماده ۳۱ آیین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه های علوم پزشکی کشور) اشتغال داشته باشد.

۵ .داوطلب قراردادی پزشک خانواده: فردی که براساس مفاد تبصره ۶ ماده ۳۱ آیین نامه و از طریق قرارداد طرح پزشک خانواده در حال انجام وظیفه در مراکز بهداشت تابعه دانشگاه/دانشکده می باشد.

۶ .داوطلب قرارداد مشاغل کارگری: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی در یکی از دانشگاه های علوم پزشکی کشور یا
سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در قالب قرارداد مشاغل کارگری (موضوع ماده ۳۲ آیین نامه مذکور) اشتغال داشته باشد.

۷ .داوطلب شرکتی: به شخصی اطلاق میشود که به صورت قانونی از طریق یکی از شرکت های تامین نیرو طرف قرارداد دانشگاه های علوم پزشکی کشور یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به صورت خرید خدمت از بخش خصوصی (موضوع تبصره ماده ۲۲ آیین نامه مذکور) اشتغال داشته باشد.

۸ .داوطلب ایثارگر: ایثارگران شامل موارد زیر هستند:

الف) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل:

سهمیه ۲۵ درصد
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب) ایثارگران سهمیه پنج (۵) درصد شامل:

سهمیه ۵ درصد
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبه ها عبارتند از:

۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران
۹ .داوطلب معلول: به معلولی اطلاق می شود که با ارائه معرفی نامه از سازمان بهزیستی مشمول استفاده از ۳ درصد سهمیه استخدامی قانون حمایت از حقوق معلولان می باشد.
۱۰ .داوطلب آزاد: به شخصی اطلاق میشود که در زمان ثبت نام، مشمول سهمیه ایثارگران و سهمیه معلولین نباشد

شرایط عمومی داوطلبان

۱-۱ .داشتن تابعیت ایران
۲-۱ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳-۱ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴-۱ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
۵-۱ .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند (به تشخیص شورای طب کار یا کمیسیون پزشکی موسسه).

۶-۱ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۷-۱ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸-۱ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.
۹-۱ .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و همچنین بازنشسته دستگاههای اجرایی باشند.

تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی

افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از:
۱ -مستخدمین رسمی و پیمانی و افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی
۲ -انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه وزارت بهداشت
۳ -افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
۴ -افرادی که تعهد انجام کار به سایر موسسات و یا دستگاههای اجرایی دارند.
۵ -دارندگان مدارک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده.
۶ -دارندگان مدارک تحصیلی مرتبط بالاتر از مقاطع اعلام شده در شرایط احراز مندرج در آگهی (ملاک مرتبط بودن یا نبودن مقطع و رشته تحصیلی، طرح طبقه بندی مشاغل مورد عمل دانشگاه می باشد)

تبصره: در صورتیکه داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد، ملزم به ارائه تعهد نامه محضری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود.

داوطلبان دارای مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده می بایست قبل از ثبت نام، از مرتبط یا غیر مرتبط بودن مقطع تحصیلی خود با شرایط احراز مندرج در آگهی اطلاع حاصل کرده و سپس نسبت به انتخاب شغل محل خود اقدام نمایند.
۷ -ضوابط شرکت داوطلبان شاغل در رشته های دارای طرح اجباری مطابق با تبصره ۱ بند (ب) شرایط اختصاصی استخدام (صفحه ۳) خواهد بود.

شرایط اختصاصی استخدام

الف) شرایط سنی داوطلبان:
داشتن حداقل ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال تمام (متولد شدگان از ۱۵/ ۱۰/ ۱۳۵۹ تا ۱۵/ ۱۰/ ۱۳۷۹ (برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و داشتن حداکثر ۴۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولد شدگان از ۱۵/ ۱۰/ ۱۳۵۴ به بعد) تا اولین روز ثبت نام.

تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

۱ -جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند

۲ -سایر مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در صورت ثبت نام در آزمون، مکلف به رعایت حداکثر سنهای اعلام شده در ذیل میباشند، در غیراین صورت از ادامه فرایند استخدام حذف خواهند شد.

– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
– داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها

۳ -سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان ۵ سال
۴ -سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان ۱۵ سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول).

۵ -سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل که به صورت غیرمستقیم و از طریق شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با موسسات تابعه وزارت بهداشت ، به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان ۱۵ سال(طبق سابقه بیمه قابل قبول)

۶ -سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که در سالهای گذشته به صورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در موسسات تابعه وزارت بهداشت و یا شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد آنها به خدمت اشتغال داشته اند و با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان ۵ سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول)

نکته: در صورتیکه افراد در یکی از حالات شرکتی یا قرادادی شاغل بوده و براساس دستورالعمل های مربوطه به حالت اشتغال دیگری تبدیل وضع شده اند(اشتغال بصورت مستمر)، می توانند حداکثر از ۱۵ سال ارفاق سن بهرمند گردند.

۷ -داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف(اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدید طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان انجام داده اند، به میزان انجام خدمت فوق.

۸ -مدت خدمت سربازی انجام شده. نکته: مجموع سنوات اضافه شده به سن داوطلبان در هر حال از ۱۵ سال بیشتر نخواهد بود.
ب) ضوابط و مقررات پذیرش مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

۱ -مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح «اجباری» می بایست دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند.

تبصره: ۱ -مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک موسسه میباشند، میتوانند صرفاً در آزمون های استخدامی همان موسسه شرکت نمایند. بدیهی است در صورت قبولی صدور ابلاغ استخدامی و حکم حقوقی بصورت پیمانی حین طرح امکان پذیر خواهد بود.

تبصره۲ :در خصوص داوطلبانی که نسبت به تمدید طرح آنان اقدام شده است، نیازی به ارائه گواهی «پایان طرح» نیست و گواهی «اشتغال به طرح» برای اینگونه افراد کفایت مینماید. ضمناً مشمولین مذکور میتوانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاههای علوم پزشکی نیز شرکت نمایند.

نکته: داوطلبان دارای تعهد خدمت خاص به موسسات تابعه وزارت بهداشت صرفا مجاز به شرکت درآزمون استخدامی همان موسسه یا منطقه مورد تعهد می باشند. لازم به ذکر است در صورت پذیرش نهایی، تعیین محل خدمت این داوطلبان در مدت و منطقه مورد تعهد با توجه به مفاد سند تعهد اخذ شده بر عهده موسسه خواهد بود.

تبصره ۳ -داوطلبان رشته های شغلی پزشک متخصص دارای تعهد خدمت عام به وزارت بهداشت در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر شغل- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر ۳ ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه ‹ ۳ ‹ماه، از تاریخ آخرین روز ثبت نام میباشد). بدیهی است صدور ابلاغ پذیرفته شدگان نهایی این بند منوط به ارائه گواهی پایان خدمات مورد تعهد پزشکان در مقطع تخصص می باشد.

۲ -مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح «اختیاری» که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی میگذرانند در صورت قبولی ملزم به ارائه گواهی موافقت با انصراف از طرح در صورت پذیرش نهایی از دانشگاه محل انجام طرح خود در هنگام بررسی مدارک می باشند.

پ) شرایط اختصاصی و ضوابط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه فوریت های پزشکی
درخصوص مشاغل کارشناس بالینی فوریتهای پزشکی، کاردان بالینی فوریتهای پزشکی و کارشناس تریاژ تلفنی فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن سلامت کامل جسمانی و روانی با تایید طب کار مورد تائید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز الزامی می باشد.

در خصوص مشاغل «کارشناس بالینی فوریتهای پزشکی» و «کاردان بالینی فوریتهای پزشکی» علاوه بر شرایط مندرج در بندهای قبلی، برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی میباشد:

۱ -دارای قد ۱۶۵ سانتی متر و بالاتر
۲ -دارای شاخص توده بدنی (BMI (Body Mass Index کمتر از ۳۰ و بیشتر از ۱۹
تبصره: افرادی که “BMI “آنها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام “تست بیو الکتریک امپدانس” معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آنها براساس نتایج تست مربوطه صورت می گیرد.

تذکر: اندازه گیری “قد” و “BMI “در زمان بررسی مدارک انجام خواهد گرفت و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز ننماید، از سایر مراحل استخدام از جمله مصاحبه حذف خواهد شد و حق اعتراض نخواهد داشت.

۳ -دارا بودن گواهینامه رانندگی با آمبولانس ( ب۲ یا پایه دوم)
تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب۱) در صورت قبولی در آزمون، بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب۲) یا پایه دوم را تا پایان یک سال پس از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. (لازم به ذکر است افراد زیر ۲۴ سال چنانچه فاقد گواهینامه مربوطه باشند، در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر اخذ گواهینامه ب ۲ تا پایان ۲۴ سالگی ارائه نمایند و در صورت عدم ارائه گواهینامه در زمان مقرر قبولی آنها کان لم یکن خواهد شد)

۴ -داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسانی سریع و صحیح (بدین منظور از داوطلبان واجد شرایط، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد).

نکته: سایر شرایط اختصاصی مشاغل مختلف بنا به ضرورت در جداول رشته های شغلی هر موسسه درج گردیده است

بخش سوم: مواد آزمون

به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک (۱) برای سوالات حیطه عمومی و ضریب دو (۲) برای سوالات حیطه تخصصی طراحی خواهد شد. ضمنا به ازای هر سه پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف خواهد شد.

الف) مواد آزمون عمومی:
به شرح زیر تعیین میشود:
فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL)
ریاضی و آمار مقدماتی
زبان و ادبیات فارسی
معارف اسلامی
زبان انگلیسی – عمومی
اطلاعات عمومی
دانش اجتماعی و حقوق اساسی هوش و توانمندی های عمومی

تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و در اینصورت، نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع ترازشده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی
سوالهای حیطه های تخصصی آزمون با توجه به دانش و مهارتهای تخصصی متناسب با رشته های شغلی، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره ۱ صفحات ۱۲ تا ۲۳ مشخص شده است.

بخش چهارم : امتیازات و سهمیه های قانونی

استخراج نتایج آزمون به ترتیب ذیل خواهد بود:

الف) سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های بهعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در آزمون استخدامی موسسات، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در آزمون استخدامی موسسات به میزان حداکثر سه برابر ظرفیت در شغل محل های دارای مصاحبه جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و یک برابر ظرفیت در شغل محل های بدون مصاحبه با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:

۱ -در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.

۲ -با هماهنگی های بهعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه آزمون استخدامی موسسات مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد را انتخاب نمایند.

۳ -ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تایید گردد و در صورت عدم تایید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغل محلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمی باشند.

۴ -مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمی باشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه هاd مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بنابراین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای آنان را در دفترچه انتخاب نمایند.

۵ -جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان d; سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.

۶ -کسب حد نصاب نمره آزمون استخدامی موسسات برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (۲۵ درصد) الزامی نمی باشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.

۷ -آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.

۸ -ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۵درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزء مشاغل مشخص شده برای سهمیه ۲۵درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران ۵درصد صرفا در مشاغلی اعمال می گردد که ظرفیت پذیرش آنها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفا بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت).

۹ -کسب حد نصاب نمره آزمون استخدامی موسسات برای مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (پنج درصد) الزامی نمی باشد.
۱۰-استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ۵ درصد ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد در همان شغل محل صورت می پذیرد.

ب) سهمیه معلولین:

جذب معلولین با ارائه معرفی نامه از اداره کل بهزیستی استان از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی موسسات ، کسب حد نصاب نمره لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول بر اساس نمره مکتسبه در آزمون استخدامی موسسات (به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی) و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ -معلولین مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفا بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت. بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت.
۲ -معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳ -بر اساس ماده(۵) آیین نامه شماره ۸۸۳۸۴/ ۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/ ۰۴/ ۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع می باشد.

پ) سایر سهمیه ها:

کلیه سهمیه استخدامی هر موسسه پس از کسر سهمیه های استخدامی ایثارگران (مندرج در بند الف) و معلولین عادی (مندرج در بند ب)، به سایر داوطلبان آزاد درصورت برخورداری از مفاد مندرج در آگهی و کسب حدنصاب نمره، به ترتیب نمره فضلی، بشرح ذیل اختصاص خواهد یافت:
۱ -با توجه به بخشنامه شماره ۳۶۹۴۸۸ مورخ ۲۷/ ۷/ ۹۹ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد قانون اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۶/ ۶/ ۹۹ مجلس شورای اسلامی نمره مکتسبه داوطلبان بومی بجز شهرستان تهران و مراکز استانها با تعاریف ذیل با ضریب یک و چهاردهم (۱/۴)محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
الف- شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
ب- سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست مندرج در صفحه ۴۹۶) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) احراز گردد.
ج- داشتن سوابق تحصیلی در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن ملاک عمل قرار گیرد.
د- در صورت وجود ابهام درخصوص شهرستان محل تولد نظر اداره کل ثبت احوال استان ملاک عمل خواهد بود.
و- تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام ملاک عمل برای تعیین بومی بودن خواهد بود.

۲ -به نمره مکتسبه کارکنان قرارداد کار معین، کارگری، شرکتی و متعهدین که در راستای وظایف و ماموریتهای محوله مستقیما در مقابله با ویروس کرونا و درمان بیماری کرونا(کووید۱۹) از تاریخ ۱/ ۱۲/ ۹۸ در مراکز درمانی و بهداشتی زیر مجموعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، انستیتو پاستور و فوریتهای پزشکی خدمت نموده اند صرفاً در صورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی، به ازاء هر ماه سابقه خدمت، دو (۲) درصد و حداکثر تا بیست (۲۰) درصد نمره کل اولیه فرد اضافه خواهد شد.

نکته. داوطلبان می بایست در انتخاب شغل محل مورد تقاضای خود نهایت دقت را بعمل آوردند زیرا تغییر محل خدمت تعیین شده در زمان ثبت نام تا پایان مدت تعهدات بدو استخدام (ذکر شده در شرایط اختصاصی هر دانشگاه) به هیچ عنوان امکان پذیر نمی باشد.

تذکر بسیار مهم در خصوص تغییر اطلاعات ثبت نامی

با توجه به اینکه اعلام نتیجه اولیه (معرفی افراد برای بررسی مـدارک) بـر اسـاس اطلاعات ثبت نامی (خوداظهاری) داوطلبـان و سهمیه های قانونی انتخاب شده توسط آنان صورت می گیرد، به دلیل اینکه در هنگام بررسی مدارک، هرگونه تغییر در اطلاعات وارد شده به نحوی که منجر به بهره مندی داوطلب از اولویت یا امتیاز مربوطه گردد، کل فرایند اعلام نتیجه را با اختلال مواجه می سازد، لذا لازمست ورود اطلاعات مذکور در فرم تقاضانامه ثبت نام (به خصوص اگر در کافی نت صورت می گیرد) بـا دقـت و صداقت صورت گیرد چراکه با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلـی، اصـلاح اطلاعـات مـذکور در هنگـام بررسی مدارک به هیچ وجه امکانپذیر نمیباشد و داوطلب حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت. لازم به ذکر است آخرین فرصت ویرایش مشخصات ثبت نامی افراد (به جز شغل محل انتخابی) در زمان پرینت کارت ورود به جلسه خواهد بود. بدیهی است در صورت عدم ارائه مدارک و مستندات لازم در زمان بررسی مدارک، امتیازات و سهمیه های انتخاب شده توسط داوطلبان از آنان سلب خواهد گردی.

توجه مهم:
جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی مورخ ۱۵ دی ۹۹ اینجا کلیک نمایید

توجه: مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است.

برای مشاهده متن آگهی در سایت اصلی سازمان سنجش کشور اینجا کلیک کنید


۹ دی ۹۹: اطلاعیه زمانبندی تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان طی اطلاعیه ای زمان ارسال مدارک مورد نیاز پذیرفته شدگان نتایج اولیه آزمون قراردادی سال ۹۹ را اعلام کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (وب دا)؛ معاونت توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان طی اطلاعیه ای اعلام کرد؛ با توجه به اعلام نتایج اولیه آزمون قراردادی سال ۹۹ از سوی سازمان سنجش ، از این رو پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون قراردادی ( افراد مشمول ) می توانند نسبت به تحویل مدارک خود از تاریخ ۹۹/۱۰/۹ لغایت ۹۹/۱۰/۱۵ راس ساعت ۹ صبح الی ۱۳ بر اساس جدول زمان بندی، با مراجعه به واحد استخدام معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گیلان اقدام نمایند.

جهت مشاهده جدول و مدارک مورد نیاز اینجا کلیک نمایید

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۱۲ مهر ۹۹: اطلاعیه و اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان؛ به اطلاع کلیه شرکت کنندگان دارای حد نصاب آزمون استخدامی ۹۸/۸/۳۰ وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (آزمون استخدام پیمانی مشترک فراگیر پیمانی سال ۹۸ ) در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی گیلان می رساند با عنایت به تخصیص ۵۰ مجوز استخدام پیمانی جدید به این دانشگاه در رشته های آزمون ( شماره مجوز ۳۴۸۸/۲۰۹/ د مورخ ۹۹/۵/۲۱ معاونت توسعه مدیریت ، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ) و در اجرای مفاد دستورالعمل مجوز مذکور و بخشنامه شماره ۴۲۳۹/۲۰۹/د مورخ ۹۹/۶/۱۵ اداره کل منابع انسانی وزارت ، بدینوسیله فهرست افراد واجد شرایط در رشته های شغلی مورد نیاز این دانشگاه بر اساس نمره فضلی نهایی آزمون (مندرج در کارنامه نهایی آزمون ) و با توجه به سهمیه های قانونی مربوطه اعلام می گردد.

برای مشاهده متن اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۵ مهر ۹۹: اطلاعیه زمان ویرایش حوزه امتحانی آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی

اطلاعیه شماره ۷ آزمون استخدامی: «زمان ویرایش حوزه امتحانی؛۷ الی ۹ مهرماه» ۸ حوزه امتحانی جدید افزوده شده و در زمان ویرایش قابل انتخاب است.

با سلام و احترام؛ در خصوص برگزاری آزمون استخدامی قراردادی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی، به استحضار داوطلبان عزیز میرساند با توجه به تعداد ثبتنامکنندگان و تعدد رشتههای شغلی و ضرورت رعایت دستورالعملهای بهداشتی ستاد ملی مبارزه با کرونا برای برگزاری آزمون، و از طرفی در برخی از شهرستانهای با جمعیت کمتر، تعداد داوطلبین بیش از انتظار بوده، ضرورت داشت برای این شهرستانها، حوزه امتحانی تعیین شود و در نتیجه «امکان ویرایش صرفاً برای تغییر حوزه امتحانی» برای داوطلبان فراهم شد

برای مشاهده متن اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

۱۰ شهریور ۹۹: اطلاعیه تعویق زمان برگزاری آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی

در خصوص برگزاری آزمون استخدامی قراردادی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی، به استحضار داوطلبان عزیز میرساند با توجه به تعداد زیاد ثبت نام کنندگان و تعدد رشته های شغلی و ضرورت رعایت دستورالعملهای بهداشتی ستاد ملی مبارزه با کرونا برای برگزاری آزمون، و از طرفی در برخی از شهرستانهای با جمعیت کمتر، تعداد داوطلبین بیش از انتظار بوده و با توجه به شرایط اپیدمی کرونا در کشور، ضروری است برای این شهرستانها، حوزه امتحانی تعیین شود و در نتیجه «امکان ویرایش برای تغییر حوزه امتحانی» برای داوطلبان فراهم شود.

برای مشاهده متن اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

۲۴ فروردین ۹۹: اطلاعیه پذیرفته شدگان پزشکان متخصص آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ( وب د)؛ سازمان سنجش کشور، نتایج اولیه برابر ظرفیت پزشکان متخصص آزمون استخدامی وزارت بهداشت در هفتمین آزمون متمرکز دستگاههای اجرایی کشور( آبان ۱۳۹۸) را اعلام کرد.
بر همین اساس؛

الف – لیست اعلام شده به میزان یک (صرفاً بر اساس اظهارات داوطلب در ثبت نام) جهت بررسی اولیه مدارک افراد و به صورت مشروط بوده لذا پس از بررسی و تایید مستندات ارایه شده توسط داوطلب و ثبت اطلاعات، نتیجه نهایی
توسط سازمان سنجش اعلام خواهد شد.

ب – طبق مفاد آگهی منتشرشده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، اعلام نتیجه نهایی منوط به بررسی مدارک اعلامی می باشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده در آگهی برعهده شخص داوطلب بوده و چنانچه صحت اطلاعات اعلام شده توسط آنها در آزمون محرز نگردد، اولویت افراد کان لم یکن تلقی و از بین سایر متقاضیان به ترتیب اولویتهای مقرر قانونی مندرج در آگهی جهت بررسی مدارک توسط دانشگاه مربوطه دعوت بعمل خواهد آمد.

بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در زمان تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدامی تلقی و طبق مقررات از سایر افراد به جایگزینی ایشان دعوت بعمل خواهد آمد.

ج – ضروری است ذینفعان تا تاریخ سه شنبه ۲۶ فروردین ۱۳۹۹، با در دست داشتن کلیه مدارک ذیل به نشانی رشت – میدان فرهنگ -خیابان پرستار – روبروی شرکت دارو پخش – ساختمان ستاد مرکزی شماره یک دانشگاه علوم پزشکی گیلان- واحد استخدام مراجعه نمایند:

۱- اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه

۲- اصل و تصویر کارت ملی

۳- اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی

۴- اصل و تصویر وضعیت تعهد ات متخصصین جهت رشته های مشمول تعهدات قانونی پزشکان متخصص (پایان طرح ، معافیت ، گواهی اشتغال به تعهدات حسب مورد برابر مفاد آگهی)

۵- اصل و تصویر کلیه مدارک و تاییدیه های مربوط به سهمیه های انتخابی (ایثارگری ، معلولیت و … )

۶- دو قطعه عکس پشت نویسی شده

۷- پرینت کارنامه چاپ شده از سایت سازمان سنجش

۸- اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه آقایان)

۹- اصل و تصویر اولین و آخرین قرارداد مربوط به کارکنان قراردادی و فرم خلاصه ۵۰۲

۱۰- اصل و تصویر گواهی اشتغال و ریز سوابق بیمه و تائیدیه برای نیروهای شرکتی

۱۱- یک عدد پوشه

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان

کانال تلگرامی همکارجو


۲۶ اسفند ۹۸: اطلاعیه پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان(وب دا)؛ شرکت کنندگان پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال ۱۳۹۸ وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، جهت انجام مراحل استخدام به نکات زیر توجه نمایند:

۱- لازم است پذیرفته شدگان نهایی آزمون درروزهای ۲۷ و ۲۸ اسفند ماه جاری(با اولویت افرادی که فاقد هر گونه ثبت نام در سامانه گزینش دانشگاه می باشند(پرسنل غیر شاغل به صورت طرحی یا قراردادی و …) با مراجعه یه سایت هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی گیلان نسبت به ثبت نام اینترنتی گزینش و تکمیل فرم مربوطه با توجه به راهنمای مندرج در سامانه اقدام نمایند.

۲- کلیه افرادی که به نتیجه اعلام شده از سوی سازمان سنجش در کارنامه نهایی اعتراض دارند، می توانند از طریق مراجعه به سایت سازمان مذکور و با توجه به ضوابط و برنامه زمانبندی اعلام شده در آن نسبت به ارایه درخواست خود اقدام نمایند .

۳ – متقاضیانی که به بررسی مدارک و مصاحبه آزمون مذکور که از طریق این دانشگاه اجرا گردیده است، اعتراض دارند، می توانند از ۲۷ اسفند ۹۸ تا ۲۷ فروردین ۹۹ در صفحه اصلی سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان، صفحه میز خدمت مراجعه و نسبت به تکمیل فرم رسیدگی و پاسخگویی به شکایات مردمی اقدام نمایند.

مراتب پس از پایان فرصت ۳۰ روزه از طریق دانشگاه بررسی و پاسخ مقتضی به متقاضی از طریق سامانه مذکور اعلام خواهد گردید.

در خواست می گردد به منظور حفظ سلامتی خود و خانواده و جلوگیری از شیوع بیشتر بیماری کووید ۱۹ و اجرای دستورالعمل های ستاد مقابله با کرونا از مراجعه حضوری به دانشگاه جهت مطرح نمودن سوالات مرتبط با آزمون خودداری نمایند.

همکاران مدیریت منابع انسانی از طریق شماره تماس ۳۳۳۲۶۰۶۱ داخلی ۲۲۳ (واحد استخدام )، همکاران هسته گزینش برادران با شماره تماس ۳۳۳۲۱۴۶۰ و هسته گزینش خواهران با شماره تماس ۳۳۳۲۹۶۸۸ پاسخگوی تلفنی سوالات شما خواهند بود.

لینک ثبت نام اینترنتی گزینش

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۲۵ اسفند ۹۸ : اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص اعلام نتایج آزمون استخدام متمرکز دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور در سال ۱۳۹۸

پیرو اطلاعیه های منتشره مورخ ۹۸/۱۰/۱۵ و ۹۸/۱۰/۲۲ بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که در آزمون استخدامی متمرکز دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور در تاریخ ۹۸/۰۸/۳۰ شرکت نموده و برای بررسی مدارک و انجام مصاحبه به دانشگاه های ذیربط مراجعه نموده اند، می رساند که کارنامه نهایی داوطلبان منتشر شد.

لذا داوطلبان هر یک از آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی (دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر موسسات وابسته به وزارت بهداشت)، درمان و آموزش پزشکی می بایست باتوجه به نتیجه اعلام شده مندرج در کارنامه و توضیحات ذیل این اطلاعیه اقدام نمایند.

لازم به ذکر است که برای کلیه داوطلبانی که کارنامه قبولی صادر شده است، می بایست از روز دوشنبه مورخ ۹۸/۱۲/۲۶ از طریق مراجعه به سایت دانشگاه یا دانشکده موردنظر، اطلاعات مربوط به ادامه روند استخدامی را کسب نمایند.

توجه:

** استخدام پذیرفته شدگان در آزمون که مراحل قانونی را طی نموده باشند، منوط به تأیید هسته گزینش دانشگاه مربوطه و توانمندی های جسمی، روانی، ذهنی و حرکتی افراد توسط واحد طب کار موسسه و یا کمیسیون پزشکی طبق شیوه نامه سلامت جسمانی و روانی وزارت متبوع است.

** داوطلبانی که در زمان های مشخص شده توسط دانشگاه های علوم پزشکی، نسبت به ارائه مدارک و مستندات لازم برای شروع بکار اقدام ننمایند از انجام مراحل بعدی محروم و حق هیچگونه اعتراضی نخواهند داشت. بدیهی است در اینگونه موارد با هماهنگی با سازمان سنجش آموزش کشور از سایر شرکت کنندگان دارای حدنصاب و شرایط آگهی به ترتیب نمره فضلی دعوت خواهد شد.

** مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و اصلاحیه بعدی آن و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان تعیین شده بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می شود.

ضمناً به اطلاع داوطلبان می رساند نتایج نهایی کدشغل محل های درج شده در جدول ذیل، متعاقباً اعلام می گردد.

کدشغل و محل های استخدامی دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور
کدشغل و محل های استخدامی دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور

مشاهده نتایج نهایی

کانال تلگرامی همکارجو


۱۰ اسفند ۹۸: اطلاعیه نحوه تکمیل ظرفیت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گیلان و به نقل از مدیریت منابع انسانی دانشگاه اداره تامین و توزیع نیروی انسانی؛

قابل توجه شرکت کنندگان آزمون استخدامی سال ۹۸ وزارت بهداشت که در کارنامه جدید(هفته اول اسفند ۱۳۹۸) اعلام شده از سوی سازمان سنجش کشور حائز بررسی مدارک گردیده اند، با عنایت به اینکه کارنامه مذکور جهت اعلام افراد دارای حد نصاب در رشته های شغلی دانشگاه های علوم پزشکی کل کشور صادر گردیده بدینوسیله به اطلاع می رساند؛

این دانشگاه حسب مورد در صورت عدم تکمیل ظرفیت های اعلام شده جهت تکمیل طرفیت و یا اعلام انصراف و حذف نفرات معرفی شده در مرحله اول، با افراد واجد شرایط بر اساس ترتیب نمره فضلی و سهمیه های قانونی با توجه به کارنامه صادره دعوت بعمل خواهد آورد.

لذا خواهشمند است از مراجعه به دانشگاه جهت ارائه مدارک، خود داری فرمایید.

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۹ اسفند ۹۸ : دعوت به همکاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان از تمامی پرستاران بازنشسته جهت همکاری در مراکز آموزشی درمانی رشت و بیمارستانهای تابعه شهرستانها دعوت بعمل می آورد.

به گزارش ایلنا از رشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان، از تمامی پرستاران بازنشسته جهت همکاری در مراکز آموزشی درمانی رشت و بیمارستانهای تابعه شهرستانها بر بالین بیمار، دعوت بعمل می آورد تا در صورت تمایل به انجام خدمت در رشت به مدیریت امور پرستاری دانشگاه در ساختمان مرکزی شماره دو ( خیابان نامجو – روبروی ورزشگاه عضدی) و در شهرستان ها به دفتر امور پرستاری بیمارستان های تابعه مراجعه نمایند.


۶ بهمن ۹۸ : اطلاعیه برگزاری آزمون عملی جذب نیروی تکنیسین اورژانس دانشگاه علوم پزشکی تربت جام

دانشگاه علوم پزشکی گیلان طی اطلاعیه ای، از تمدید زمان ثبت نام شانزدهمین فراخوان جذب هیات علمی در این دانشگاه خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (وب دا)؛ معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این خصوص اعلام کرد: داوطلبانی که تاکنون موفق به ثبت نام و اخذ کد رهگیری برای شانزدهمین فراخوان جذب هیات علمی نشده اند می توانند روز یکشنبه، ششم بهمن ماه سال جاری از ساعت ۸ لغایت ۱۲ ظهر نسبت به ثبت نام خود از طریق سایت اقدام نمایند .

این زمان به هیچ عنوان قابل تمدید نمی باشد و باتوجه به زمانبر بودن این پروسه لزوم آپلود مدارک جهت اخذ کد رهگیری حذف شده است، از این رو متقاضیان می توانند نسبت به تکمیل مدارک تا یک هفته پس از اخذ کد رهگیری (سیزدهم بهمن ماه سال جاری) اقدام نمایند.

لازم به ذکر است؛ درصورتی که پس از یک هفته، مدارک ناقص بارگذاری شود، بررسی توسط دانشگاه ها صورت نمی پذیرد

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۲۳ دی ۹۸: اطلاعیه تکمیل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی گیلان

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ( وب دا)؛ دانشگاه علوم پزشکی گیلان طبق اطلاعیه سازمان سنجش کشور، نتایج اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی را درهفتمین آزمون متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور ( آبان ۱۳۹۸) ویژه پذیرفته‌شدگان اولیه ، به شرح زیر اعلام می دارد؛

الف – لیست اعلام شده به میزان یک / سه برابر (صرفاً بر اساس اظهارات داوطلب در ثبت نام ) جهت بررسی اولیه مدارک افراد و به صورت مشروط بوده از این رو پس از بررسی و تایید مستندات ارایه شده توسط داوطلب و ثبت اطلاعات، نتیجه نهایی توسط سازمان سنجش اعلام خواهد شد.

ب – طبق مفاد آگهی منتشرشده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، اعلام نتیجه نهایی منوط به بررسی مدارک اعلامی می باشد و مسوولیت ناشی از عدم رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده در آگهی برعهده شخص داوطلب بوده و چنانچه صحت اطلاعات اعلام شده توسط آنها در آزمون محرز نگردد، اولویت افراد کان لم یکن تلقی و از بین سایر متقاضیان به ترتیب اولویتهای مقرر قانونی مندرج در آگهی جهت بررسی مدارک توسط دانشگاه مربوطه دعوت بعمل خواهد آمد.

بدیهی است عدم مراجعه داوطلب در زمان تعیین شده به منزله انصراف از انجام ادامه مراحل استخدامی تلقی و طبق مقررات از سایر افراد به جایگزینی ایشان دعوت بعمل خواهد آمد.

ج – ضروری است ذی نفعان طبق جدول زمان بندی که متعاقبا از طریق سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان اعلام خواهد شد ، با در دست داشتن تمامی مدارک ذیل به نشانی رشت، میدان فرهنگ ، خیابان پرستار، روبروی شرکت دارو پخش، ساختمان ستاد مرکزی شماره یک دانشگاه علوم پزشکی گیلان،واحد استخدام مراجعه نمایند.

۱- اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه

۲- اصل و تصویر کارت ملی

۳- اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی ، داوطلبان رشته های شغلی که در شرایط احراز تحصیلی شغل آنها مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکتری مشروط به داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط ذکر شده است لازم است علاوه بر مدرک آخرین مقطع ، مدرک مقاطع قبلی خود را حسب مورد برابر مفاد آگهی نیز ارایه نمایند.

۴- اصل و تصویر وضعیت طرح نیروی انسانی جهت رشته های مشمول طرح ( پایان طرح، معافیت، گواهی اشتغال به طرح و یا گواهی انصراف از طرح حسب مورد برابر مفاد آگهی)

۵- اصل و تصویر تمامی مدارک و تاییدیه های مربوط به سهمیه های انتخابی (ایثارگری ، معلولیت و … )

۶- دو قطعه عکس پشت نویسی شده

۷- پرینت کارنامه چاپ شده از سایت سازمان سنجش

۸- اصل و تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه آقایان)

۹- اصل و تصویر گواهینامه ب(۲) یا پایه دوم (جهت رشته شغلی فوریتهای پزشکی)

۱۰- اصل و تصویر اولین و آخرین قرارداد مربوط به کارکنان قراردادی و فرم خلاصه ۵۰۲

۱۱- اصل و تصویر گواهی اشتغال و ریز سوابق بیمه و تائیدیه برای نیروهای شرکتی

۱۲- یک عدد پوشه

لازم به ذکر است لیست نهایی جهت دعوت به جلسه مصاحبه در رشته های شغلی مربوطه متعاقباً از طریق سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان اعلام خواهد شد.

۱۳- معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی(رشته های دارای مصاحبه) به‌منزله قبولی فرد تلقی نمی شود بلکه در پذیرش نهایی با توجه به شغل – محل انتخابی و بر اساس مجموع نمرات فصلی داوطلبان معرفی‌شده (آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی ) به تعداد یک برابر ظرفیت (به ترتیب نمره فصلی) و سایر شرایط مندرج در دفترچه راهنمای آزمون استخدام مذکور صورت خواهد گرفت.

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: سایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان


۲۲ دی ۹۸: نتایج اولیه آزمون استخدام وزارت بهداشت سال ۹۸ اعلام شد

با آرزوی توفیق روزافزون برای تمامی همکارجویان گرانقدر به اطلاع میرسانیم؛ نتایج اولیه آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای متقاضیان استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور/ انستیتو پاستور/ مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی- قلب شهید رجایی اعلام گردید.

مشاهده نتایج آزمون

منبع: سایت سازمان سنجش


۲۱ بهمن ۹۸: تعویق زمان برگزاری آزمون استخدام دانشگاه‌ علوم پزشکی برای نیرو‌های قراردادی

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: به دلیل اشکالاتی که در ثبت اطلاعات متقاضیان بکارگیری نیرو‌های قراردادی پیش آمد، این آزمون تا اطلاع ثانوی به تعویق افتاد.

به گزارش حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد رضا ملکی، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به دلیل اشکالاتی که در ثبت اطلاعات متقاضیان بکارگیری نیرو‌های قراردادی پیش آمد، این آزمون تا اطلاع ثانوی به تعویق افتاد.

او با بیان اینکه در تلاش هستیم مشکلات به وجود آمده در این رابطه را رفع کنیم، تاکید کرد: به محض رفع اشکالات، ادامه فرآیند این آزمون اطلاع رسانی می‌شود.

گفتنی است، پیش از این، زمان ثبت نام از متقاضیان آزمون استخدامی قرارداد کارمعین دانشگاه‌های علوم پزشکی ۱۹ بهمن و زمان آزمون نیز، ۹ اسفند امسال اعلام شده بود.

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


۲۶ اردیبهشت ۹۸: اعلام جذب ۹ هزار نیروی پرستاری طی دو ماه آینده

مدیرکل دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌ای معاونت پرستاری وزارت بهداشت گفت:امسال مجوز جذب ۹ هزار نیروی پرستاری را داریم ؛ البته کارهای آن در مجلس و سازمان برنامه و بودجه انجام شده و منتظر ابلاغ هستیم و فکر می‌کنم طی یکی دو ماه آینده این موضوع اتفاق افتد.

به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، در پی مطرح کردن «موضوع اشتغال پرستاران و بیان گلایه این افراد از عدم به کارگیری آنها در بیمارستان‌ها»، در «فارس من»، احمد نجاتیان،مدیرکل دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌ای معاونت پرستاری وزارت بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، اظهار داشت:

اکنون ۱۵۰ هزار پرستار در رده‌های مختلف مشغول به کار هستند و آمار بیکاری ما در این حوزه و افرادی که با مدرک پرستاری بیکار هستند کمتر از ۲ هزار نفر بوده است.

نجاتیان درباره «جذب نیروهای پرستار جدید»، یادآور شد: ظاهراً امسال مجوز جذب ۹ هزار نیروی پرستاری را داریم که منتظر اعلام آن هستیم؛ البته کارهای آن در مجلس و سازمان برنامه و بودجه انجام شده و منتظر ابلاغ هستیم و فکر می‌کنم طی یکی دو ماه آینده این موضوع اتفاق افتد.

کانال تلگرامی همکارجو

منبع: خبرگزاری فارس


۱۰ اردیبهشت ۹۸: خبر جذب ۹۰۰۰ پرستار در سال ۹۸

معاون پرستاری وزارت بهداشت از قول مقام عالی این وزارتخانه بعنوان آخیرن خبر از استخدام دانشگاه علوم پزشکی کشور، برای جذب ۹۰۰۰ نفر پرستار در سال جاری خبر داد.

مریم حضرتی عصر امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در حاشیه افتتاح دو کلینیک تخصصی پرستاری قلب و دیابت در رشت میانگین پرستار نسبت به تخت‌های درمانی در کشور را ۰.۸ برشمرد و اظهار کرد: ایده آل تعداد پرستاران به تخت‌های درمانی در کشور باید حداقل ۱.۵ باشد.

وی با بیان اینکه وزارت بهداشت در حال حاضر به دنبال پرستار برای هر تخت نیست، افزود: نمی‌توان در بدنه سیستم سلامت کشور که سیر جمعیتی آن رو به سالمندی است به نسبت هر تخت یک پرستار گذاشت.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر اینکه باید به سمت پرستار-جمعیت حرکت کنیم نه پرستار-تخت، گفت: در حال حاضر در کشور با کمبود بسیار شدید پرستار مواجه هستیم اما با توجه به سیر جمعیتی کشور که در سال ۲۰۳۰ رو به سالمندی است نمی‌توان برای هر تخت یک پرستار تربیت کرد و متحمل هزینه‌های زیاد شد.

حضرتی با ابراز امیدواری و رضایت از فعالیت پرستاران در حوزه آموزش خاطرنشان کرد: پرستاران در حوزه آموزش بسیار خوب عمل کردند و امیدواریم امسال شاهد افزایش تعداد پرستاران در بدنه سلامت کشور باشیم.

وی از قول جذب پرستار طی سال جاری از سوی وزیر بهداشت درمان خبر داد و تصریح کرد: مقام عالی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قول جذب ۹۰۰۰ نفر پرستار در سال ۹۸ را داده‌اند و امیدواریم با جذب این تعداد پرستار در کشور شاهد جبران بخشی از کمبودها باشیم.

کانال تلگرامی همکارجو

منبع : حبرگزاری فارس


۲۱ فروردین ۹۸: لزوم جذب نیروی پرستاری جدید در سال های آینده

سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفت: ۱۵ هزار پرستار در بیمارستان های تامین اجتماعی مشغول کار هستند اما کمبود نیروی پرستار مشهود است که برای جبران این کمبود در مراکز درمانی این سازمان امسال اقدامات لازم صورت می گیرد.

محمدحسن زدا روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: اکنون حدود ۷۰ هزار نیروی انسانی در بخش های درمانی و بیمه ای این سازمان مشغول فعالیت هستند. برخی پرستاران از کمبود نیرو گلایه هایی دارند که این کمبودها را با جذب نیروی جدید در سال های آینده جبران خواهیم کرد.

وی ادامه داد: برای رفع مشکلات در سازمان تامین اجتماعی مطالعات جامعی انجام شده است و به طور قطع به سمت حل مشکلات پیش می رویم. رفع مشکلات درمانی به ویژه موضوع کمبود پرستاران تنها با بودجه حل نمی شود؛ برخی مواقع باید به جمع آنها رفت، درد دل های آنها را شنید و با نمایندگان آنها صحبت کرد و حتما این کار در کاهش مشکلات موثر است.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفت: معتقدیم همه مشکلات پول نیست و به این نتیجه رسیده ایم که تاکتیک های مدیریتی می تواند در حل برخی از مشکلات موثر باشد ضمن اینکه در این زمینه باور داریم که نباید حقی از کسی ضایع شود و اگر بر اساس قانون و مقررات حقی ایجاد شده است، باید به آنها پرداخت کرد.

وی تعامل با سازمان های مختلف و حمایت ویژه شرکای اجتماعی را از مهمترین راهبردهای این سازمان اعلام کرد و گفت: در صورتی که بتوان بخشی از مشکلات را با تعامل با دیگر سازمان ها حل کرد، گام های موثری در این زمینه برداشته می شود، البته سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان اجتماعی بزرگ و بیمه گر، همیشه به دنبال تعامل و حل مشکلات بوده است و در این زمینه تمام سعی خود را انجام داده است.

سازمان تامین اجتماعی با حدود ۴۲ میلیون نفر بیمه شده و مستمری بگیر، ۱۸ نوع خدمت بیمه ای و درمانی به افراد زیرپوشش ارائه می دهد.

این سازمان دارای مراکز مختلف بیمه ای و درمانی است و ۳۵۶ بیمارستان و درمانگاه تامین اجتماعی، بخش قابل توجهی از خدمات درمانی مورد نیاز بیمه شدگان را به صورت رایگان تامین می کند.

بخش بیمه ای تامین اجتماعی ۴۸۰ شعبه در سراسر کشور دارد و خدمات بیمه ای این سازمان از طریق این واحدها به جامعه تحت پوشش ارائه می شود.

منبع: خبرگزاری ایرنا


۱ اسفند ۹۷: استخدام دانشگاه علوم پزشکی اینبار با جذب ۲۵۰۰ نیرو در بخش آزمایشگاهی دانشگاه ها

مدیرکل اداری و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ‌گفت: حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نیرو در بخش آزمایشگاهی دانشگاه های کشور جذب می شوند.

اباصلت خراسانی روز چهارشنبه در نشست با اعضای شورای دانشگاه بجنورد افزود: بر اساس توافق انجام گرفته با سازمان امور استخدامی کشور این تعداد نیرو تا پایان نیمه اول سال آینده برای مشاغل تخصصی و آزمایشگاه ها جذب می شوند.

وی اظهار داشت: با جذب این تعداد نیرو در بخش آزمایشگاهی و تخصصی دانشگاه ها بخشی از کمبودها برطرف می شود اما، تامین کل نیروها با مشکلات موجود امکانپذیر نیست و تیری در تاریکی است.

خراسانی در رابطه با استفاده از نیروهای قراردادی در استخدامی ها نیز گفت: در این رابطه بارها رایزنی هایی شده تا همین نیروهای موجود در دانشگاه ها تبدیل وضعیت شوند اما اصرار بر این است که جذب نیروی جدیر حتما در فرآیند آزمون استخدامی باشد.

مدیرکل اداری و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: خراسان شمالی ظرفیت و پتانسیل وجود شرکت های بزرگ صنعتی را دارد و تعداد اعضای هیات علمی نیز زیاد نیست بنابراین می توانند در کنار هم به جامعه خدمت کنند.

وی افزود: اگر اعضای هیات علمی مرتبط با صنعت و مدیران صنعتی به هم وصل شوند صنعت با پای خود وارد دانشگاه شده و می توانند درآمدزایی خوبی داشته باشند.

خراسانی با اشاره به بیان دائمی مشکلات و کمبودهای نیروی انسانی با سازمان امور استخدامی، گفت: توسعه کیفی کار مهم تر از توسعه کمی است بنابراین به عنوان اولین اقدام در وزارت علوم مناطق را در بحث اداری فعال کردیم.

وی افزود: در این راستا ۱۰ کارگروه شامل طبقه بندی مشاغل، مشاغل اصلی تخصصی، ارتقای رتبه کارکنان، سختی کار، بهره وری نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد کارکنان، نظام جبران خدمت، انتصابات و ضریب پست های مدیریتی در حوزه توسعه کیفی کارکنان ایجاد شده که خراسان شمالی در طبقه بندی مشاغل قرار دارد.

مدیرکل اداری و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: برنامه های این کارگروه ها با همکاری خود دانشگاه ها شروع شده ودر کنار ۱۰ برنامه ای که سازمان امور استخدامی به دانشگاه ها ابلاغ کرده برای توسعه کیفی کارکنان در حال اجرا است که ۶ برنامه آن مستقیم به حوزه اداری مرتبط است.

کانال تلگرامی همکارجو


۲ اسفند ۹۷: استخدام دانشگاه علوم پزشکی اسفراین

دانشکده علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی اسفراین برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، در مناطق روستایی و شهرهای بالای ۲۰ هزار نفر تعداد ۱ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری مصاحبه تخصصی حضوری و طی مراحل گزینش ،به صورت قرارداد پزشک خانواده روستایی جذب نماید.

مشاهده متن کامل آگهی


۲۸ بهمن ۹۷: اعلام اسامی پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی مراغه

طبق گزارش سایت کارآفرینان به اطلاع همکارجویان گرانقدر میرسانیم؛ اسامی پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون آذر ماه استخدام دانشگاه علوم پزشکی مراغه پس از بررسی و راستی آزمایی مدارک، جهت انجام مصاحبه تخصصی اعلام گردید.

پذیرفته شدگان با همراه داشتن اصل شناسناسنامه و کارت ملی خود، مطابق با زمانبندی مندرج در جدول مربوطه به آدرس: مراغه ، خیابان معلم شمالی، ستاد دانشکده علوم پرشکی مراغه راس ساعت ۹ صبح مراجعه نمایند.

* توجه: آوردن کفش و لباس ورزشی جهت آزمون آمادگی جسمانی در رشته شغلی فوریتهای پزشکی الزامی می باشد.

بدیهی است عدم حضور و شرکت در مصاحبه به منزله ی انصراف تلقی شده و هیچ گونه اعتراضی پذیرفته نخواهد شد.

مشاهده اسامی پذیرفته شدگان


۳۰ بهمن ۹۷: اطلاعیه زمان دریافت کارت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی سمنان

با آرزوی توفیق روزافزون ربای همکارجویان محترم طبق گزارش سایت دانشگاه علوم پزشکی سمنان به اطلاع میرسانیم؛ زمان، مکان و صدور کارت آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی سمنان اعلام گردید.

مشاهده راهنمای آزمون


۳۰ بهمن ۹۷: اعلام نتایج آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

با آرزوی موفقیت برای یکایک همکارجویان گرانقدر به اطلاع میرسانیم؛ اسامی پذیرفته شدگان به میزان ۱.۵ برابر ظرفیت مورد نیاز جهت استخدام دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد جهت مراجعه به هسته گزینش اعلام گردید.

پذیرفته شدگان (اصلی و ذخیره) موظف هستند شخصاً با همراه داشتن مدارک مورد نیاز و طبق برنامه ذیل به هسته گزینش دانشگاه مراجعه نمایند.

مشاهده جدول زمانبندی

مشاهده اسامی پذیرفته شدگان

منبع: دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی

 

به این مقاله چند ستاره میدی؟
[۵ : امتیاز از مجموع ۱ : رأی]

محدثه رحمانی

در زندگی کاری‌م چالش های متفاوتی رو تجربه کردم. این چالش ها بقدری اهمیت دارند که تصمیم گرفتم به کارجوهای دیگه کمک کنم تا به روشی درست مسیرشون رو طی کنند.(اینستاگرام من : mystartups) سئوال یا دیدگاه مربوط به این مطلب رو میتونید پایین همین نوشته برای من بفرستید :)

2 thoughts to “استخدام دانشگاه علوم پزشکی”

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

12 − 9 =